IDEA:

Curso para gobiernos subnacionales

ideathinktankmx — Fri, 31 Jul 2026 17:58:02 +0000

Consultoría para diseño e implementación de un curso virtual para gobiernos subnacionales

Antecedentes

México se encuentra en un proceso de fortalecimiento de su política energética y climática, en el cual resulta indispensable acelerar la implementación de proyectos de energías renovables, eficiencia energética, generación limpia distribuida, acceso a la energía e infraestructura habilitadora. Para avanzar en este propósito no sólo se requiere contar con iniciativas técnicamente viables, sino también fortalecer las capacidades institucionales para identificar oportunidades de apoyo, preparar propuestas sólidas y gestionar los recursos públicos disponibles.

Los gobiernos subnacionales desempeñan un papel fundamental en este proceso, debido a su cercanía con las necesidades y características de los territorios. Las entidades federativas y los municipios pueden identificar proyectos con beneficios ambientales, sociales, energéticos y económicos, así como articular la participación de comunidades, instituciones académicas, organizaciones de la sociedad civil y dependencias federales. Sin embargo, una de las barreras recurrentes para llevar estas iniciativas hacia su implementación es el conocimiento limitado sobre los programas federales disponibles, sus requisitos de elegibilidad, formatos, criterios de evaluación y rutas administrativas.

En este contexto, el Instituto de Desarrollo, Energía y Ambiente (IDEA), en colaboración con la Iniciativa Climática de México (ICM) han impulsado la conformación y operación del Grupo de Trabajo Subnacional para la Transición Energética Justa, GTS TEJ, como un espacio de colaboración, intercambio de experiencias y fortalecimiento de capacidades. Actualmente, este espacio articula a más de 25 instituciones de energía: agencias, secretarías y dependencias estatales y municipales. A partir de este trabajo se ha identificado la necesidad de brindar herramientas prácticas que permitan a las personas servidoras públicas transformar ideas y perfiles de proyectos en propuestas que puedan responder adecuadamente a los requerimientos de los programas federales.

En este marco, el Fondo para la Transición Energética y el Aprovechamiento Sustentable de la Energía, FOTEASE, administrado por la Secretaría de Energía, apoya acciones y proyectos alineados con los objetivos nacionales en materia de transición energética, energías limpias y aprovechamiento sustentable de la energía. La presentación de propuestas requiere atender sus Reglas de Operación, el formato de lineamientos de operación, los cuales solicitan información técnica, presupuestaria, jurídica, administrativa, social y ambiental, además de elementos relacionados con el seguimiento, la evaluación, la auditoría y el cierre de los proyectos. La adecuada integración de estos componentes requiere comprender tanto la lógica de los formatos como los criterios utilizados durante la revisión y validación de las propuestas.

Por ello, se propone contratar a una persona o equipo consultor que, en acompañamiento de la SENER, diseñe e imparta un curso virtual, práctico y aplicado para gobiernos subnacionales, estructurando de lo general a lo particular: un primer bloque sobre planeación y formulación de propuestas -incluyendo un panorama general de programas federales y otros programas nacionales e internacionales de financiamiento- y un segundo bloque sobre desarrollo, gestión, monitoreo y cierre de proyectos. La capacitación deberá orientar a las personas participantes en el conocimiento del recurso disponible, la interpretación y llenado del formato de lineamientos de operación. El FOTEASE será el principal caso de aplicación y el eje central de profundización, aunque la metodología deberá generar capacidades y herramientas transferibles para identificar y aplicar a otros programas federales, nacionales e internacionales que apoyen proyectos de transición energética.

Objetivo general

Diseñar e impartir un curso virtual, práctico y aplicado que fortalezca las capacidades de las personas servidoras públicas de gobiernos subnacionales en dos ejes -planeación y formulación de propuestas, y desarrollo, gestión, monitoreo y cierre de proyectos- para identificar y acceder a mecanismos de financiamiento para la transición energética, incluyendo programas federales y otros programas nacionales e internacionales, utilizando como referencia principal y caso de aplicación a profundidad los formatos, criterios y ruta de evaluación del FOTEASE.

Objetivos específicos

Bloque 1. Planeación y formulación de propuestas:

Fortalecer los conocimientos de las personas servidoras públicas de gobiernos subnacionales sobre los programas federales disponibles para apoyar proyectos de energías renovables, eficiencia energética y transición energética, considerando sus objetivos, alcances, requisitos de elegibilidad y mecanismos de acceso.
Identificar y comparar de manera general otros programas y mecanismos de financiamiento nacionales e internacionales para la transición energética (por ejemplo, banca de desarrollo, cooperación internacional y fondos climáticos), como panorama complementario y alternativa al FOTEASE.
Dar a conocer la finalidad, gobernanza, tipos de apoyo, requisitos, formatos, criterios de evaluación y ruta institucional del FOTEASE, desde la preparación y presentación de la propuesta hasta su aprobación y formalización.
Desarrollar capacidades para interpretar convocatorias, Reglas de Operación, lineamientos y formatos oficiales, así como para identificar la información técnica, jurídica, presupuestaria, administrativa, social y ambiental necesaria para integrar una propuesta.
Brindar herramientas teóricas y, principalmente, prácticas para formular y estructurar proyectos, incluyendo la definición del problema, objetivos, descripción técnica, actividades, cronograma, presupuesto, resultados, indicadores, riesgos e impactos.
Orientar a las personas participantes en el llenado del formato oficial proporcionados por SENER mediante talleres aplicados a ideas, perfiles o proyectos de transición energética presentados por los propios gobiernos subnacionales.
Identificar, mediante la revisión de los casos prácticos, las brechas de información y capacidades que deberán atenderse para fortalecer la viabilidad y consistencia de los proyectos antes de su presentación ante un programa federal.
Proporcionar materiales didácticos, ejemplos, listas de verificación, criterios de autoevaluación y herramientas editables que puedan ser utilizados por los gobiernos participantes en futuras postulaciones al FOTEASE y a otros programas federales.

Bloque 2. Desarrollo y gestión de proyectos (incluye seguimiento, monitoreo y cierre)

Dar a conocer la ruta institucional del FOTEASE durante la etapa de ejecución de los proyectos aprobados: formalización del Convenio de Asignación de Recursos, ministración de los recursos, seguimiento, auditoría y cierre.
Bridar herramientas prácticas para la gestión, el seguimiento y el cierre de proyectos aprobados, incluyendo el manejo de la cuenta productiva, la comprobación del gasto, la elaboración de informes trimestrales, la atención de auditorías y el reintegro de remanentes al fideicomiso.
Evaluar los conocimientos adquiridos, los avances alcanzados en la estructuración y gestión de los proyectos y la capacidad de las personas participantes para replicar el proceso, tanto en la etapa de formulación como en la de ejecución y cierre, dentro de sus respectivas dependencias.

Alcance de la consultoría

La consultoría comprenderá el diseño, desarrollo e impartición de un curso virtual dirigido a personas servidoras públicas de gobiernos subnacionales, orientado al conocimiento y aplicación a programas federales que apoyen proyectos de transición energética, utilizando al FOTEASE como principal caso de estudio. Como parte de este alcance, la persona o equipo consultor deberá revisar y utilizar como insumo obligatorio los Lineamientos Operativos para la presentación de proyectos FOTEASE 2026 y las Reglas de Operación del fideicomiso, así como elaborar un panorama general de otros programas nacionales e internacionales de financiamiento a la transición energética.

La persona o equipo consultor deberá realizar, al menos, las siguientes actividades:

Coordinarse de forma presencial o virtual con la Secretaría de Energía y mantener reuniones de manera virtual durante un periodo por definir, con la finalidad de interactuar con el personal responsable del FOTEASE y conocer directamente su operación, objetivos, alcances, Reglas de Operación, formatos, criterios de evaluación, documentación requerida y proceso de revisión y validación de propuestas.
Sistematizar los conocimientos y aprendizajes obtenidos durante los intercambios con SENER y utilizarlos como base para definir la estructura, contenidos, número de horas, duración, secuencia de sesiones, actividades prácticas y mecanismos de evaluación del curso, incluyendo la definición de los dos bloques temáticos (planeación/formulación y desarrollo/gestión) y su calendarización.
Diseñar una capacitación que combine contenidos teóricos con un enfoque predominantemente práctico, organizada en dos bloques (planeación/formulación y desarrollo/gestión), orientada a que las personas participantes conozcan la ruta de acceso al FOTEASE y desarrollen capacidades tanto para formular proyectos y completar adecuadamente los formatos oficiales, como para gestionar, monitorear y cerrar de manera satisfactoria los proyectos aprobados.
Diseñar e impartir un taller de llenado guiado de los formatos proporcionados por SENER, brindando orientación para desarrollar los antecedentes, objetivos, descripción técnica, actividades, cronograma, presupuesto, resultados, indicadores, riesgos, impactos y documentación requerida. El taller deberá cubrir, como mínimo, cada uno de los apartados de los Lineamientos Operativos FOTEASE 2026.
Brindar acompañamiento y retroalimentación durante los ejercicios, identificando brechas de información, inconsistencias y aspectos que deban fortalecerse para mejorar la calidad y viabilidad de los proyectos.
Elaborar materiales didácticos y de referencia para el desarrollo y consulta posterior del curso, incluyendo presentaciones, guías, ejercicios, ejemplos de llenado, formatos de trabajo, listas de verificación, rúbricas y materiales complementarios. Estos materiales serán desarrollados para IDEA y podrán ser compartidos posteriormente con fines de fortalecimiento de capacidades, reconociendo en todo momento la autoría de la persona o equipo consultor.
Grabar la totalidad de las sesiones virtuales y entregar a IDEA los archivos correspondientes en un formato digital de uso común, junto con las listas de asistencia y las evidencias de las actividades realizadas.
Implementar mecanismos de evaluación diagnóstica, formativa y final, grabar las sesiones virtuales y llevar el registro de asistencia de las personas participantes.
Sistematizar los resultados del curso, los avances alcanzados en la estructuración de los proyectos, las principales brechas identificadas y las recomendaciones para dar continuidad a las propuestas.

La estancia presencial en las oficinas de SENER se realizará conforme al calendario y periodo que se definan entre las partes. Como resultado de la consultoría, se espera que las personas participantes comprendan la ruta de acceso, gestión y cierre de proyectos del FOTEASE, y cuenten con avances concretos tanto en la estructuración de sus proyectos y en el llenado de los formatos correspondientes (Bloque 1), como en la compresión de su gestión, seguimiento y cierre (Bloque 2). Estos ejercicios tendrán un carácter formativo y no garantizarán la aprobación de las propuestas, la asignación de recursos, ni e resultado de su gestión o cierre.

Tareas, responsabilidades y entregables

La persona o equipo consultor será responsable de conducir las actividades de manera coordinada con IDEA y SENER, y deberá entregar los siguientes productos:

Producto 1. Plan de trabajo y sistematización de la estancia en SENER

Plan de trabajo detallado que incluya el cronograma, la metodología de la consultoría y la sistematización de los conocimientos y aprendizajes obtenidos durante la estancia presencial en las oficinas de SENER. Asimismo, deberá presentar la estructura temática del curso, el número de horas y sesiones propuestas, la metodología del taller de llenado de formatos, la estrategia para seleccionar los proyectos que se utilizarán como casos prácticos y los instrumentos de diagnóstico, seguimiento y evaluación. El plan de trabajo deberá presentar de forma diferenciada los dos bloques temáticos del curso incluyendo su calendarización específica.

Producto 2. Diseño integral y materiales del curso

Diseño completo del curso, incluyendo el programa, las fichas de las sesiones, presentaciones, guías, ejercicios, ejemplos de llenado, formatos editables, listas de verificación, rúbricas y materiales complementarios de consulta. Los materiales deberán incorporar los conocimientos adquiridos durante la estancia en SENER y entregarse a IDEA en formato editable y en PDF. IDEA podrá utilizarlos y compartirlos posteriormente con fines de fortalecimiento de capacidades, reconociendo la autoría de la persona o equipo consultor. Los materiales deberán incluir un ejemplo ilustrativo de Lineamientos Operativos FOTEASE llenados (con datos ficticios) y el formato editable de la Matriz de Identificación de Impactos Sociales y Ambientales.

Producto 3. Impartición del curso y memoria final

Impartición de la totalidad de las sesiones y del taller práctico de llenado de formatos, así como la entrega de las grabaciones, listas de asistencia, base de participantes, evidencias de las actividades y resultados de las evaluaciones. La memoria final deberá sistematizar el desarrollo del curso en sus dos bloques temáticos, los avances alcanzados en la estructuración y gestión de los proyectos, las principales brechas identificadas y las recomendaciones para fortalecer las propuestas y dar continuidad a su preparación.

Todos los productos deberán entregarse en español y en versiones editables. Las grabaciones deberán organizarse e identificarse por sesión. Los productos se considerarán concluidos una vez que se hayan atendido las observaciones formuladas por IDEA.

Periodo de contratación y cronograma de trabajo

Se espera que el desarrollo de las actividades tenga una duración de tres meses entre septiembre y noviembre de 2026.

Experiencia deseable del consultor y/o firma consultora

Experiencia laboral

Más de 5 años de experiencia en elaboración y estructuración técnica-financiera de propuestas.
Experiencia en la ejecución de proyectos de consultoría con un enfoque orientado a resultados.
Experiencia en diseño y estructuración financiera de proyectos de energía renovable (deseable).
Experiencia comprobable en proyectos de cooperación internacional.
Experiencia trabajando con gobiernos subnacionales y municipales, instituciones financieras, organismos gubernamentales financieros, banca de desarrollo etc.
Experiencia en diseño instruccional, facilitación de talleres o cursos virtuales y elaboración de materiales didácticos dirigidos al sector público.
Experiencia en gestión y desarrollo de proyectos de energía renovable.

Formación y conocimientos requeridos

Licenciatura y posgrado en economía, finanzas, derecho o afín.
Conocimiento o experiencia en diseño instruccional, educación de personas adultas o metodologías de capacitación.
Diplomados de finanzas enfocadas en proyectos de energía (deseable).
Conocimiento de la normativa y los estándares relevantes.
Conocimiento del sector energético mexicano, su regulación y políticas públicas recientes.
Conocimiento del sector financiero y finanzas de proyectos.
Conocimiento sobre presupuestos estatales y municipales, así como financiamiento con la federación.
Conocimiento en gestión y desarrollo de proyectos de energía renovable.

Idiomas

Español

Otras habilidades

Diplomados, entrenamientos, especializaciones relevantes a la posición serán altamente valoradas.
Demostrar habilidades interpersonales y de comunicación

Pagos y productos

El esquema de pagos por los servicios, independientemente de los montos a pactar en el contrato serán los siguientes:

Porcentaje del pago total	Fecha estimada de entrega del producto relacionado al pago	Producto relacionado
30%	Septiembre 2026	Producto 1
30%	Octubre2026	Producto 2
40%	Noviembre 2026	Producto 3

Solicitud de oferta técnica y económica

Las personas físicas o morales interesadas en participar en esta convocatoria deberán enviar su propuesta técnica (plan de trabajo) y propuesta económica (así como CVs) a más tardar el 15 de agosto al siguiente correo electrónico: niuni.butron@ideathinktank.org.mx y yotzelin.saldana@ideathinktank.org.mx. Se pueden enviar dudas hasta el 6 de agosto de 2026 a los correos mencionados.

Esta convocatoria no discriminará a ninguna persona por motivos de edad, sexo, orientación sexual, origen (raza o etnia), estado civil, o capacidades físicas.

Fecha limite

15 de agosto de 2026

Ubicación

Remoto

Tipo de contrato

Contrato a plazo fijo

Experiencia requerida

Más de 5 años

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Director de Operaciones y Finanzas

ideathinktankmx — Mon, 13 Jul 2026 19:12:09 +0000

Vacante Director(a) de Operaciones y Finanzas

Sobre IDEA

El Instituto de Desarrollo, Energía y Ambiente, A.C. (IDEA) es una organización civil sin fines de lucro dedicada al desarrollo de análisis rigurosos y soluciones basadas en evidencia para la descarbonización del sector energético en México. Trabajamos en la intersección de políticas públicas, análisis técnico y cambio climático, colaborando con gobierno, sector privado, academia y sociedad civil para impulsar la transición energética justa del país.

Como donataria autorizada, IDEA opera bajo un marco de cumplimiento fiscal y legal específico que exige altos estándares de transparencia, rendición de cuentas y control administrativo.

Nuestra misión: Impulsar una transición energética justa a través de soluciones integrales y viables, que respondan al cambio climático y promuevan la prosperidad sostenible. Esto lo hacemos mediante el análisis técnico riguroso, el diálogo, la colaboración multisectorial, la difusión de información clara y accesible, con base en la mejor ciencia disponible y con un compromiso profundo con el bienestar de las personas, las comunidades y los ecosistemas.

1. Objetivo del puesto

Liderar la gestión operativa, financiera y administrativa de IDEA, garantizando el cumplimiento fiscal y legal propio de su calidad de donataria autorizada, la solidez de sus procesos administrativos y la eficiencia en el uso de los recursos institucionales, en apoyo directo a la Dirección General y a los objetivos estratégicos de la organización.

2. Principales responsabilidades

Gestión financiera y contable

Supervisar la contabilidad, tesorería, flujo de efectivo y presupuesto anual de la organización.
Elaborar y dar seguimiento a reportes financieros para la Dirección General y Donantes.
Coordinar auditorías externas y la relación con despachos contables y fiscales.
Monitorear los controles internos que salvaguarden los recursos institucionales.
Participar activamente en la elaboración de propuestas a donantes.

Cumplimiento fiscal y legal (donataria autorizada)

Garantizar el cumplimiento oportuno de las obligaciones fiscales propias del régimen de donataria autorizada ante el SAT y demás autoridades correspondientes.
Dar seguimiento a la renovación y actualización del estatus de donataria autorizada.
Vigilar el cumplimiento con el informe de transparencia.
Dirigir y supervisar el cumplimiento de la Ley Federal para la Prevención e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita, incluyendo la identificación de actividades vulnerables, avisos ante la autoridad correspondiente y la debida diligencia con donantes y proveedores.
Asegurar el cumplimiento de marcos legales aplicables a asociaciones civiles.

Operaciones y administración

Dirigir la operación administrativa diaria de la organización (adquisiciones, contratos con proveedores y consultores, logística institucional).
Supervisar procesos de recursos humanos: nómina, contratación, políticas internas y cumplimiento laboral.
Apoyar con la planeación y ejecución logística de eventos institucionales (retiros de liderazgo, foros, talleres).
Impulsar la transformación digital de procesos administrativos y operativos de la organización.

Planeación estratégica y gobernanza

Participar en la planeación estratégica institucional junto con la Dirección General.
Preparar información financiera y operativa para sesiones de Consejo Directivo.
Contribuir al diseño de políticas institucionales que fortalezcan la gobernanza de IDEA.

3. Perfil requerido

Formación académica

Licenciatura en Administración, Contaduría, Finanzas, Economía o carrera afín. Maestría en áreas relacionadas indispensable.

Experiencia

Mínimo 10 años de experiencia en puestos de gerente o dirección administrativa, financiera u operativa, en empresas multinacionales, organizaciones de la sociedad civil o instituciones sin fines de lucro, academia, entre otros.
Conocimiento sólido del marco fiscal y legal mexicano.
Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios.

Competencias

Alta capacidad ejecutiva y de toma de decisiones.
Pensamiento estratégico con atención al detalle operativo.
Habilidades de comunicación institucional en español; inglés avanzado indispensable (oral y escrito), dado el trabajo constante con contrapartes internacionales.
Integridad y apego a estándares de transparencia y rendición de cuentas.
Capacidad de trabajo bajo presión y manejo de múltiples proyectos simultáneos.
Perfil “hacedor” (hands-on/doer), con disposición a ejecutar directamente las tareas operativas, no solo a delegarlas o supervisarlas.

Deseable

Conocimiento del sector energético, de desarrollo o ambiental en México y/o América Latina.
Manejo de herramientas digitales de gestión administrativa y financiera.

4. Condiciones de la posición

Jornada de tiempo completo, con sede en Ciudad de México.
Esquema híbrido ( 3 días presenciales en la oficina de IDEA y 2 días de trabajo remoto)
Remuneración competitiva, acorde a experiencia y de acuerdo con la estructura salarial de IDEA.

5. Proceso de postulación

Las personas interesadas deberán enviar la siguiente documentación a Saknicté Martínez, saknicte.martinez@ideathinktank.org.mx con copia a Enrique López, enrique.lopez@ideathinktank.org, indicando en el asunto “Director(a) de Operaciones y Finanzas – IDEA”:

Currículum Vitae actualizado.
Carta de motivación (máximo una cuartilla).
Pretensión salarial.
Dos referencias laborales.

Fecha límite de recepción de postulaciones: 07 de agosto de 2026.

IDEA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esta convocatoria no discrimina por motivos de: edad, género u orientación sexual, origen, raza o etnia, estado civil, capacidades físicas o condición de salud, creencias religiosas o políticas.

Alentamos activamente la postulación de mujeres y personas de grupos subrepresentados.

Fecha limite

07 de agosto de 2026

Ubicación

Ciudad de México

Tipo de contrato

tiempo completo - nómina

Experiencia requerida

Más de 5 años

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dinamicas de integracion personal

ideathinktankmx — Fri, 19 Jun 2026 16:00:39 +0000

Consultoría: Diseño e Implementación de dinámicas de integración de personal

Sobre IDEA

Nuestra misión: Impulsar una transición energética justa a través de soluciones integrales y viables, que respondan al cambio climático y promuevan la prosperidad sostenible.

Esto lo hacemos mediante el análisis técnico riguroso, el diálogo, la colaboración multisectorial, la difusión de información clara y accesible, con base en la mejor ciencia disponible y con un compromiso profundo con el bienestar de las personas, las comunidades y los ecosistemas.

La convocatoria

Objetivo: IDEA busca un(a) consultoría cuyo objetivo será diseñar, planificar e implementar actividades y dinámicas de integración que contribuyan al fortalecimiento del trabajo en equipo, la comunicación efectiva, la confianza, la colaboración y el clima organizacional entre el personal de la organización

Objetivos específicos:

Diagnosticar las necesidades de integración y cohesión del equipo.
Diseñar una metodología de intervención acorde con la cultura organizacional.
Implementar actividades participativas y experienciales para fortalecer las relaciones laborales.
Promover habilidades de comunicación, liderazgo, colaboración y resolución de conflictos.
Generar recomendaciones para dar continuidad al fortalecimiento del equipo.

Alcance:

La persona consultora o empresa contratada deberá:

Fase 1. Diagnóstico

Realizar reuniones de coordinación con el equipo administrativo.
Identificar necesidades, retos y oportunidades de integración.
Elaborar una propuesta metodológica y agenda de trabajo.

Fase 2. Diseño

Diseñar actividades y dinámicas de integración adaptadas al perfil del personal.
Elaborar materiales, guías y recursos necesarios para el desarrollo de las actividades.
Presentar el programa detallado para validación.

Fase 3. Implementación

Facilitar las sesiones de integración en el espacio que IDEA determine para tal efecto.
Conducir dinámicas grupales orientadas al fortalecimiento de la confianza, colaboración y comunicación.
Garantizar la participación de las personas asistentes.

Fase 4. Evaluación y Cierre

Aplicar mecanismos de evaluación de satisfacción y resultados.
Elaborar un informe final con hallazgos, recomendaciones y oportunidades de mejora.
Presentar resultados a la organización.

Ubicación y Modalidad

Interior de la República (por definir) se darán detalles a los seleccionados

Presencial

Perfil Ideal

La persona consultora o empresa deberá contar con:

Experiencia comprobable mínima de 3 años en desarrollo organizacional, integración de equipos o capacitación empresarial.
Experiencia en diseño y facilitación de actividades de team building.
Conocimiento en metodologías participativas y aprendizaje experiencial.
Habilidades de facilitación de grupos y manejo de dinámicas colaborativas.
Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios.

Forma de pago

El pago se realizará contra entrega y aceptación de los productos establecidos, conforme al siguiente esquema:

30% a la entrega del plan de trabajo.
40% al concluir la implementación de las actividades.
30% contra entrega y aprobación del informe final.

Proceso de postulación

Las personas interesadas deberán enviar a más tardar el 25 de junio de 2026 elizeth.juarez@ideathinktank.org.mx con copia a saknicte.martinez@ideathinktank.org.mx lo siguiente.

Propuesta económica y metodológica.
CV actualizado de la persona o empresa.
Constancia de situación fiscal con fecha de junio
Opinión de cumplimiento con fecha de junio

IDEA hará una selección de aquellos perfiles que tengan la mayor coincidencia con la convocatoria y le invitará a una entrevista virtual. Los siguientes pasos se comunicarán durante la entrevista.

Compromiso con la Diversidad e Inclusión

IDEA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esta convocatoria no discrimina por motivos de: Edad, género u orientación sexual, origen, raza o etnia, estado civil, capacidades físicas o condición de salud, creencias religiosas o políticas.

Alentamos activamente la postulación de:

Mujeres y personas de grupos subrepresentados
Jóvenes profesionales con potencial y compromiso
Personas de comunidades indígenas o rurales
Personas con discapacidad

Preguntas Frecuentes

¿Puedo aplicar si no tengo los años de experiencia exactos?

Sí. Si eres un(a) profesional talentoso(a) o empresa con experiencia relevante en el área, te alentamos a aplicar. Valoramos la disposición para aprender tanto como la experiencia formal.

¿IDEA ofrece sponsorship para visa?

Esta convocatoria requiere que los candidatos tengan autorización vigente para trabajar en México.

Contacto

Para dudas sobre la convocatoria:

- Email: saknicte.martinez@ideathinktank.org.mx
- Sitio web: www.ideathinktank.org.mx

Fecha limite

25 de junio de 2026

Ubicación

Presencial

Tipo de contrato

Consultoría

Experiencia requerida

Mínimo 3 años

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Liderazgo Estrategico

ideathinktankmx — Fri, 19 Jun 2026 15:53:54 +0000

Consultoría: Diseño e Implementación de un retiro de liderazgo estrategico

Sobre IDEA

Nuestra misión: Impulsar una transición energética justa a través de soluciones integrales y viables, que respondan al cambio climático y promuevan la prosperidad sostenible.

La convocatoria

Objetivo: IDEA busca un(a) consultor (a) cuyo objetivo será diseñar, planificar e implementar un retiro de liderazgo estratégico de tres días para el personal de la organización. El propósito central es generar un espacio de reflexión compartida que fortalezca el liderazgo personal, la dinámica de equipo y la alineación organizacional.

Objetivos específicos:

Facilitar procesos de autoconocimiento y conexión con el propósito personal de cada participante.
Desarrollar habilidades de liderazgo estratégico, toma de decisiones y trabajo colaborativo.
Construir colectivamente una imagen compartida de los valores, la cultura y la identidad organizacional.
Fortalecer la capacidad del equipo para relacionarse estratégicamente con su ecosistema externo.
Generar compromisos individuales y colectivos concretos que orienten el desarrollo personal y organizacional en los próximos dos años.

Alcance:

La persona consultora o empresa contratada deberá diseñar e implementar un programa experiencial que aborde los siguientes temas, articulados en una narrativa de tres niveles: el yo, el equipo y el ecosistema.

Fase 1. Diagnóstico

Realizar reuniones de coordinación con el equipo administrativo.
Identificar necesidades, retos y oportunidades de integración.
Elaborar una propuesta metodológica y agenda de trabajo para los tres días.

Fase 2. Diseño

Diseñar un programa experiencial de tres días adaptado al perfil multidisciplinario del personal, con una narrativa que transite del desarrollo individual al colectivo y organizacional.
El programa deberá garantizar que al término del retiro los participantes hayan:

- Reflexionado sobre su propósito personal, sus fortalezas y las brechas entre cómo se perciben y cómo son percibidos.
- Desarrollado una comprensión más clara de su estilo de liderazgo y las decisiones que necesitan tomar.
- Construido colectivamente una imagen de los valores y la cultura que quieren modelar como organización.
- Identificado las capacidades del equipo y las oportunidades de liderazgo más colectivo.
- Reflexionado sobre la identidad y dirección estratégica de la organización con voces de distintos niveles.
- Ampliado su mirada hacia el ecosistema externo y su rol en él.
- Cerrado con compromisos personales concretos.
Elaborar materiales y recursos necesarios para el desarrollo de las actividades.
Presentar el programa detallado para validación por parte de IDEA antes de su implementación.

Fase 3. Implementación

Facilitar las sesiones del retiro en el espacio que IDEA determine, asegurando un ambiente que favorezca la reflexión, la apertura y la participación genuina de todas las personas asistentes.
Conducir el proceso con sensibilidad a las dinámicas grupales, adaptando el ritmo y las actividades según las necesidades que emerjan durante el retiro.
Acompañar al grupo en los momentos de mayor profundidad personal y colectiva, garantizando un espacio seguro y contenido para las conversaciones difíciles.

Fase 4. Memoria y Continuidad

Sistematizar los principales aprendizajes, acuerdos y compromisos que emergieron durante el retiro, tanto a nivel individual como colectivo.
Elaborar una memoria del retiro que pueda ser retomada por la organización como punto de partida para dar continuidad al proceso.
Presentar la memoria y sus implicaciones a la dirección de IDEA, con recomendaciones sobre cómo integrar los compromisos emergentes en procesos o políticas institucionales.

Ubicación y Modalidad

Interior de la República (por definir) se darán detalles a los perfiles seleccionados

Presencial

Perfil Ideal

La persona consultora o empresa deberá contar con:

Experiencia comprobable mínima de 3 años en desarrollo organizacional, integración de equipos o capacitación empresarial.
Experiencia en diseño y facilitación de actividades de team building.
Conocimiento en metodologías participativas, aprendizaje experiencial y herramientas de autoconocimiento y diagnóstico organizacional.
Habilidades de facilitación de grupos y manejo de dinámicas colaborativas.
Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios.

Forma de pago

El pago se realizará contra entrega y aceptación de los productos establecidos, conforme al siguiente esquema:

30% a la entrega del plan de trabajo.
40% al concluir la implementación de las actividades.
30% contra entrega y aprobación del informe final.

Proceso de postulación

Las personas interesadas deberán enviar a más tardar el 24 de junio de 2026 elizeth.juarez@ideathinktank.org.mx con copia a saknicte.martinez@ideathinktank.org.mx lo siguiente.

Propuesta económica y metodológica.
CV actualizado de la persona o empresa.
Constancia de situación fiscal con fecha de junio
Opinión de cumplimiento con fecha de junio

Compromiso con la Diversidad e Inclusión

Alentamos activamente la postulación de:

Mujeres y personas de grupos subrepresentados
Jóvenes profesionales con potencial y compromiso
Personas de comunidades indígenas o rurales
Personas con discapacidad

Preguntas Frecuentes

¿Puedo aplicar si no tengo los años de experiencia exactos?

Sí. Si eres un(a) profesional talentoso(a) o empresa con experiencia relevante en el área, te alentamos a aplicar. Valoramos la disposición para aprender tanto como la experiencia formal.

¿IDEA ofrece sponsorship para visa?

Esta convocatoria requiere que los candidatos tengan autorización vigente para trabajar en México.

Contacto

Para dudas sobre la convocatoria:

Email: saknicte.martinez@ideathinktank.org.mx

• Sitio web: www.ideathinktank.org.mx

Fecha limite

24 de junio 2026

Ubicación

Remoto

Tipo de contrato

Consultoría

Experiencia requerida

Mínimo 3 años

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modelo de acceso gestion y sostenibilidad ED

ideathinktankmx — Wed, 17 Jun 2026 14:19:18 +0000

Consultoría: Diseño de un Modelo de Acceso, Gestión y Sostenibilidad para proyectos de Energía Distribuida

Antecedentes

México se encuentra en un contexto de transición energética y de fortalecimiento de su acción climática, en el que enfrenta el doble reto de impulsar el desarrollo económico y, al mismo tiempo, reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero. En este marco, el país ha presentado su NDC 3.0, reafirmando su compromiso con los objetivos del Acuerdo de París y con una mayor participación de energías limpias en su matriz energética. Como resultado, México se ha comprometido a reducir sus emisiones a 364 a 404 millones de toneladas de dióxido de carbono equivalente de manera incondicional, y a 332 a 363 millones de toneladas de dióxido de carbono equivalente con apoyo internacional. Además, el gobierno estableció el compromiso de alcanzar 38.5 % de generación eléctrica limpia para 2030 y 43.3 % para 2035, lo que refleja una visión de largo plazo hacia un sistema eléctrico más sostenible y resiliente.

Para cumplir con estos compromisos, es indispensable acelerar la implementación de proyectos de energías limpias, eficiencia energética e infraestructura habilitadora. En este sentido, contar con financiamiento suficiente, oportuno y a escala es fundamental, ya que permitirá movilizar inversión pública y privada, reducir riesgos y asegurar el desarrollo de los proyectos necesarios para alcanzar las metas climáticas establecidas en la NDC 3.0 de México.

En este contexto, los Recursos Energéticos Distribuidos se consolidan como herramientas clave para alcanzar los objetivos de la transición energética justa. Estos recursos son sistemas de pequeña escala que generan energía cerca del punto de consumo y pueden operar conectados a la red eléctrica o de forma aislada. En México, se contabilizan 3.4 GW de Recursos Energéticos Distribuidos, con 99.3 % de energía solar, y un objetivo a 2030 de 13.0 GW, conforme al PRODESEN 2024. Las comunidades más alejadas, así como las micro, pequeñas y medianas empresas para las cuales la conexión a la red resulta demasiado costosa o poco confiable, figuran entre los actores más relevantes y entre los primeros beneficiarios de este tipo de modelos.

Sin embargo, el despliegue de Recursos Energéticos Distribuidos enfrenta barreras estructurales y financieras que limitan su expansión. Los altos costos iniciales de inversión, la falta de mecanismos de financiamiento adaptados, las limitaciones regulatorias, la falta de criterios claros de elegibilidad y la ausencia de rutas operativas para llevar proyectos desde su identificación hasta su financiamiento representan desafíos que requieren soluciones coordinadas entre los sectores público, privado y social.

Ante este panorama, la presente consultoría busca contribuir a la estructuración de una plataforma o vehículo financiero para soluciones renovables descentralizadas destinadas a comunidades y MiPyMEs en México. El alcance de estos términos de referencia se concentra en los componentes específicos descritos en el objetivo general, los objetivos específicos, las actividades, los procedimientos de trabajo y los productos a entregar.

2. Objetivo general

Diseñar el modelo integral técnico, legal, financiero y operativo de una plataforma o vehículo financiero destinado a impulsar proyectos productivos de generación distribuida de pequeña escala en comunidades y MiPyMEs, incluyendo el mapeo de beneficiarios finales, el diseño del producto financiero, la identificación de actores, el modelo de gobernanza, el modelo financiero, el marco jurídico y los mecanismos operativos necesarios para su funcionamiento viable, sostenible y escalable.

Objetivos específicos

Mapa de beneficiarios finales y producto financiero
- Estudio de identificación y mapeo de beneficiarios finales del vehículo financiero (geolocalización, actividad económica, población de la comunidad, número de beneficiarios potenciales, etc).
- Diseño y estudio de factibilidad del producto financiero adoc a las necesidades y situación del usuario final.
Mapa de actores
- Identificar actores clave (instituciones financieras, comunidades y MiPyMEs dentro de dichas comunidades, entidades gubernamentales, aliados, donantes, asesores y proveedores técnicos y académicos, administradores de cartera y cobranza, etc).
- Definir roles de cada uno de ellos en la operativa del vehículo financiero.
- Establecer una estrategia para la identificación de aliados y la atracción de donantes que puedan darle sostenibilidad a la operación del vehículo fianciero.

Diseño técnico-operativo y financiero del vehículo

Proponer al menos dos arquitecturas técnicas-operativas-financieras del vehículo,
Establecer procesos y flujos operativos, desde la identificación de proyectos hasta su financiamiento, implementación, monitoreo y cierre, alineados al producto diseñado propuesto.
Proponer mecanismos para la gestión del fondo de garantía y otros instrumentos financieros necesarios.
Proponer una estrategia de vinculación y gobernanza que asegure coordinación, transparencia y participación significativa de comunidades.

Diseño del modelo financiero
- Elaborar un modelo financiero que incluya costos operativos, estructuras de fondeo, mecanismos de apalancamiento y esquemas de recuperación de recursos, alineado al producto y beneficiarios finales.
- Estimar riesgos financieros y proponer medidas de mitigación.
- Propuesta de autogeneración y aplicación de garantías.
- Identificar opciones de coinversión, blended finance, colaboración con fondos públicos/subnacionales y otras fuentes de capital.
Marco legal y regulatorio
- Analizar los requisitos legales y regulatorios para la operación del vehículo y el producto.
- Asegurar que la implementación de proyectos de generación distribuida a pequeña escala cumple con las regulaciones legales aplicables.
- Elaborar un marco jurídico que permita la participación de comunidades y sus MiPyMEs, la gestión del fondo de garantía y la vinculación con actores públicos y privados.
- Proponer contratos tipo, acuerdos de participación y cualquier instrumento necesario para la operación segura y transparente del vehículo.
- Listar los reportes regulatorios que debe cumplir el vehículo (CNBV, SAT, PLD, etc).

3. Productos a entregar

La persona, organización, institución o empresa consultora deberá entregar los siguientes productos, organizados de manera coherente con las actividades clave y los objetivos de la consultoría:

Entregable 1: Plan de trabajo e informe de análisis inicial y modelo diagnóstico

Plan y cronograma de trabajo
Revisión y síntesis del diagnóstico nacional y la investigación comparativa internacional proporcionada por IDEA.
Análisis complementario de brechas, oportunidades y condiciones habilitadoras para el vehículo financiero y producto.

Formato: Informe técnico (PDF) + presentación ejecutiva.

Entregable 2: Diseño técnico y operativo de la plataforma

Mapa funcional completo del vehículo (actores, roles, relaciones y flujos operativos).
Diseño del modelo de gobernanza y procesos de toma de decisiones.
Propuesta operativa para la gestión, creación y aplicación del fondo de garantía y otros instrumentos financieros.

Formato: Documento técnico (PDF) + diagramas operativos editables.

Entregable 3: Modelo financiero del vehículo y el producto

Modelo financiero integral (archivo en Excel / Google Sheets).
Análisis de costos, estructura de fondeo, riesgos y estrategias de mitigación.
Propuesta de esquemas de blended finance y mecanismos de apalancamiento.
Flujo financiero-operativo para proyectos (desembolsos, recuperaciones, garantías).
Formato: Modelo financiero (Excel) + informe explicativo (PDF).

Entregable 4: Marco legal y regulatorio

Informe del análisis jurídico y regulatorio con barreras y oportunidades.
Andamiaje legal para la operación del vehículo (contratos tipo, convenios, acuerdos).
Lineamientos jurídicos para participación comunitaria y uso del fondo de garantía.
Formato: Documento jurídico (PDF) + anexos editables.

Entregable 5: Criterios de selección de proyectos

Conjunto de criterios técnicos, financieros, sociales y ambientales para evaluación.
Matriz de priorización y metodología de dictaminación.
Herramientas de evaluación: formularios, plantillas, checklists.
Formato: Manual de criterios y metodologías (PDF) + plantillas editables.

4. Periodo de la consultoría

Se espera que las actividades del presente proyecto se realicen de julio a diciembre de 2026.

5. Requisitos de participación

En orden de poder ser considerada dentro del proceso de asignación de la presente convocatoria, la institución aplicante debe contar con lo siguiente:

Ser una persona física o moral
Evidencia de experiencia relacionada con los alcances de esta consultoría
Experiencia en proyectos de energía renovable y/o eficiencia energética.
Conocimiento del marco regulatorio y jurídico energético
Conocimiento del sector energético mexicanos y políticas públicas

6. Propuesta técnica y económica

Para participar en el proceso de selección, la organización, empresa consultora o persona consultora aplicante deberá enviar lo siguiente:

Propuesta técnica (plan de trabajo, metodología, productos y cronograma).
Propuesta económica
Currículum Vitae de las personas participantes y de la organización, pudiendo listar proyectos o experiencia relevantes a estos términos de referencia. En caso de tratarse de un consorcio se deberán enviar los Currículum Vitae de cada organización dentro del mismo.
Constancia de Situación Fiscal del último
Identificación oficial de la persona física o del representante legal de la persona
Comprobante de Opinión de Cumplimiento Positiva emitida, en el último mes, por el Servicio de Administración Tributario (la Opinión de Cumplimiento deberá estar en sentido positivo durante la duración del contrato).
Acta constitutiva en caso de que aplique.
En caso de ser una organización civil con estatus de donataria, evidencia de este.

El envío de la documentación deberá hacerse a más tardar el viernes 19 de junio de 2026 (11:59 pm hora CDMX) a los siguientes correos electrónicos: niuni.butron@ideathinktank.org.mx y yotzelin.saldana@ideathinktank.org.mx

7. Pagos y productos

El esquema de pagos será de acuerdo con los productos entregados, en línea con lo siguiente:

Porcentaje del pago total	Producto relacionado al pago
20%	Producto 1
30%	Productos 2 y 3
50%	Productos 4 y 5

Esta convocatoria no discriminará a ninguna persona por motivos de edad, sexo, orientación sexual, origen (raza o etnia), estado civil, o capacidades físicas.

Fecha limite

19 de junio de 2026

Ubicación

Remoto

Tipo de contrato

Contrato a plazo fijo

Experiencia requerida

Más de cinco años

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coordinacion de investigacion electricidad

ideathinktankmx — Fri, 05 Jun 2026 15:47:23 +0000

Vacante Coordinación de Investigación del Sector Eléctrico

Antecedentes

Nuestra misión: Impulsar una transición energética justa a través de soluciones integrales y viables, que respondan al cambio climático y promuevan la prosperidad sostenible.

El Puesto

IDEA busca una persona para el puesto de coordinación de investigación del sector eléctrico, un rol especializado y de alto impacto cuya responsabilidad central es garantizar el rigor técnico, metodológico, científico y editorial de todos los productos de investigación del área.

Esta posición tiene como misión asegurar que los estudios, análisis y documentos que produce el equipo cumplan con los más altos estándares de calidad técnica y científica. La persona en este rol revisará metodologías, validará supuestos y fuentes, verificará que las conclusiones sean rigurosas y coherentes con el estado del arte, y asegurará la calidad escrita y formal de los entregables del área. Adicionalmente, contribuirá al desarrollo de notas institucionales sobre el sector eléctrico en México y a nivel internacional, abarcando análisis político-regulatorio, de mercado y del estado del arte en tecnologías relevantes.

Esta coordinación reportará directamente al gerente del área de Electricidad, al subdirector de investigación y a la dirección de IDEA. Trabajará de manera transversal con todo el equipo de investigación del área y coordinará a sus integrantes en lo necesario para asegurar que los productos comprometidos se entreguen en tiempo, forma y con la calidad técnica y editorial requerida; la gestión administrativa y operativa del área recae en otros perfiles.

Ubicación y Modalidad

Ciudad de México (esquema híbrido)
3 días presenciales en oficina
2 días de trabajo remoto

Responsabilidades Principales

Aseguramiento de calidad técnica y metodológica

Revisar el diseño metodológico de cada estudio en sus etapas iniciales, validando enfoques, supuestos y fuentes antes de que el equipo avance en la ejecución
Realizar rondas de revisión en etapas intermedias y finales para verificar la consistencia metodológica a lo largo del proceso de investigación
Evaluar que los datos, supuestos y herramientas utilizados correspondan al estado del arte en el análisis de sistemas eléctricos
Formular recomendaciones técnicas claras y accionables sobre mejores prácticas en modelación y análisis energético
Identificar y señalar oportunamente riesgos metodológicos que puedan comprometer la solidez o credibilidad de los productos del área

Validación de resultados y conclusiones

Revisar con el equipo los resultados de los análisis, verificando que las conclusiones sean coherentes con la evidencia, los datos y la metodología empleada
Poner a prueba los hallazgos del equipo para anticipar el escrutinio técnico y científico al que serán sometidos por audiencias externas
Validar proyecciones, modelaciones y análisis cuantitativos, identificando errores de cálculo, supuestos inconsistentes o interpretaciones que no se desprenden de los resultados
Asegurar que las recomendaciones de política derivadas de los análisis estén sólidamente sustentadas en la evidencia técnica

Calidad editorial y formal de los productos

Revisar la calidad escrita de reportes, estudios, presentaciones y otros productos del área, garantizando claridad, precisión y coherencia en la redacción técnica
Verificar que los documentos cumplan con los estándares formales de un texto técnico-científico: estructura adecuada, citación correcta de fuentes y referencias bibliográficas completas
Adecuar el nivel técnico y la estructura argumental de cada producto a su audiencia específica (academia, gobierno, sector privado, organismos internacionales)
Establecer y promover criterios de calidad editorial consistentes en todos los entregables del área

Coordinación de revisiones con el equipo

Programar las rondas de revisión dentro del cronograma de cada proyecto, sin generar retrasos en la entrega de productos
Comunicarse activamente con los investigadores del área para dar seguimiento al avance de los trabajos y anticipar cuellos de botella en la calidad técnica
Brindar retroalimentación constructiva y técnicamente fundamentada que fortalezca las capacidades del equipo a lo largo del tiempo
Coordinar con el gerente del área para alinear las revisiones con las prioridades estratégicas y los plazos de los proyectos

Producción de notas institucionales

Participar como coautor(a) en notas institucionales sobre el sector eléctrico en México y a nivel internacional, abarcando análisis político-regulatorios, de mercado y del estado del arte en tecnologías relevantes
Identificar desarrollos del sector eléctrico nacional e internacional que IDEA deba documentar o difundir oportunamente
Asegurar que las notas institucionales mantengan el rigor técnico y científico que caracteriza los productos de IDEA

Perfil del Candidato Ideal

Formación académica (Indispensable)

Licenciatura en ingeniería eléctrica, energía, mecánica, industrial, física, economía, ciencias de la tierra o áreas afines
Doctorado (nivel preferente para este puesto) en energía, sistemas eléctricos, economía de la energía, cambio climático, sostenibilidad o áreas relacionadas
Maestría en las áreas anteriores con trayectoria sólida en investigación y publicaciones (nivel mínimo aceptable)

Trayectoria académica y publicaciones (Indispensable)

Mínimo dos artículos publicados en revistas arbitradas (peer-reviewed) o journals indexados en el área de energía, sistemas eléctricos, cambio climático o campos relacionados
Experiencia demostrable en el proceso completo de investigación científica: diseño metodológico, análisis de datos, redacción de resultados y respuesta a revisores
Familiaridad con estándares editoriales y formatos de publicación académica en el sector energético

Experiencia profesional (Indispensable)

Experiencia en investigación aplicada en el sector energético, ya sea en academia, centros de investigación, think tanks, organismos internacionales o consultoría especializada
Trayectoria demostrable en la revisión crítica de trabajo técnico ajeno (como revisor de proyectos, coautor, o en roles de aseguramiento de calidad)
Experiencia trabajando en equipos multidisciplinarios con diferentes niveles de seniority

Conocimiento técnico del sector (Indispensable)

Dominio conceptual y analítico sólido en al menos uno de los siguientes campos: planeación de sistemas eléctricos, sistemas eléctricos de potencia, planeación energética, economía de la energía, o transición energética y cambio climático
Capacidad para evaluar críticamente metodologías de investigación, modelos cuantitativos y análisis técnicos en el ámbito energético
Conocimiento del sector eléctrico mexicano (marco regulatorio, estructura del mercado, actores institucionales y retos de la transición energética) es altamente deseable y constituye una ventaja significativa
Familiaridad con herramientas de modelación o análisis cuantitativo (modelos de optimización, simulación de sistemas eléctricos, análisis econométrico); se valora el dominio conceptual sobre el manejo de software específico
Inglés en nivel avanzado para lectura, escritura y comunicación técnica (indispensable)

Competencias de revisión y retroalimentación (Indispensable)

Pensamiento crítico: capacidad para identificar inconsistencias metodológicas, supuestos débiles o conclusiones no sustentadas en la evidencia
Ojo analítico: atención al detalle en la revisión técnica sin perder de vista el argumento central y los objetivos del trabajo
Retroalimentación efectiva: habilidad para comunicar observaciones técnicas de manera constructiva, clara y útil para quien recibe la revisión
Planificación: capacidad para organizar rondas de revisión en múltiples proyectos simultáneos sin generar cuellos de botella

Comunicación y sensibilidad sectorial (Deseable)

Comprensión del rol de un think tank como IDEA en el ecosistema de política energética: capacidad para entender cómo el rigor técnico y los mensajes institucionales se articulan sin sacrificarse mutuamente
Sensibilidad para identificar las implicaciones políticas o regulatorias de los hallazgos técnicos y ajustar narrativas según la audiencia, sin comprometer el rigor científico
Disposición para participar, en la medida que el rol lo requiera, en espacios de diálogo con actores externos del sector energético
Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos de forma accesible a audiencias no especializadas

Lo que IDEA Ofrece

Entorno de investigación y desarrollo profesional

Participación en proyectos de alto impacto en colaboración con organismos internacionales, instituciones académicas y actores clave del sector energético
Oportunidad de coautoría en productos técnicos, notas institucionales y materiales de investigación aplicada con relevancia en política pública
Trabajo en proyectos multidisciplinarios que integran perspectivas técnicas, económicas, regulatorias y de cambio climático
Acceso a redes internacionales de expertos en energía, transición energética y cambio climático
Participación en conferencias, talleres y espacios de alto nivel en México y en el extranjero

Ambiente laboral

Equipo multidisciplinario comprometido con la transición energética justa, con cultura de rigor técnico y apertura intelectual
Espacio para proponer enfoques metodológicos, cuestionar supuestos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del área
Esquema híbrido de trabajo (3 días presencial, 2 días remoto)
Impacto tangible: el trabajo del área influye directamente en el diseño de políticas que transforman el sistema eléctrico de México

Compensación y beneficios

Salario competitivo acorde al mercado, la experiencia y la formación académica de la persona seleccionada. La persona interesada deberá estar dada de alta en el Servicio de Administración Tributaria (SAT) con opinión de cumplimiento positiva.
Prestaciones de ley (IMSS, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional) y días adicionales de descanso por política interna

Proceso de Selección

Las personas interesadas deberán enviar los siguientes documentos, a más tardar el 30 de junio, por correo electrónico a Saknicté Martínez, saknicte.martinez@ideathinktank.org.mx, con copia a Ricardo Cruz, ricardo.cruz@ideathinktank.org.mx.

Asunto del correo: “Aplicación — Coordinación de investigación del sector eléctrico”

Documentos requeridos:

a) Carta de motivación (máximo 2 cuartillas, en inglés). Debe responder:

¿Por qué te interesa este puesto y el trabajo de IDEA en la transición energética?
Tu experiencia en revisión técnica o aseguramiento de calidad de trabajos de investigación.
Tu publicación más relevante: problema abordado, metodología empleada y contribución.
Cómo aseguras que el rigor técnico y científico se mantenga en contextos con plazos ajustados.

b) Currículum Vitae (máximo 4 cuartillas). Debe incluir:

Lista completa de publicaciones en revistas arbitradas o journals indexados (incluye DOI o enlace cuando sea posible).
Experiencia en roles de revisión técnica, coordinación de calidad o procesos editoriales.
Áreas de conocimiento técnico y herramientas o metodologías utilizadas.
Nivel de inglés (certificaciones si las hay).
Referencias profesionales o académicas (al menos una de una persona que haya supervisado tu trabajo de investigación).

Revisión de candidaturas

IDEA revisará todas las postulaciones recibidas y preseleccionará los perfiles con mayor coincidencia con la convocatoria. Sólo las personas preseleccionadas serán contactadas para continuar al siguiente paso.

3. Entrevistas

Las personas preseleccionadas serán invitadas a una entrevista virtual con el equipo de IDEA. En algunos casos podrá solicitarse una segunda entrevista o un ejercicio técnico breve para evaluar competencias específicas de redacción, análisis crítico y revisión metodológica.

4. Decisión y oferta

Una vez concluidas las entrevistas, IDEA comunicará la decisión a las personas finalistas y extenderá la oferta correspondiente. Los siguientes pasos se acordarán de manera personalizada con la persona seleccionada.

Compromiso con la Diversidad e Inclusión

Alentamos activamente la postulación de:

Mujeres y personas de grupos subrepresentados
Profesionales de comunidades indígenas o rurales
Personas con discapacidad

Preguntas Frecuentes

¿Es indispensable contar con doctorado?

El doctorado es el nivel de formación preferente para este puesto, dado que el rol exige una capacidad crítica y metodológica que se desarrolla típicamente en ese nivel. Sin embargo, una maestría puede ser suficiente si va acompañada de una trayectoria sólida en investigación, con al menos tres publicaciones en revistas arbitradas y experiencia demostrable en revisión técnica de trabajos de investigación.

¿Pueden aplicar personas con trayectoria exclusivamente académica, sin experiencia en consultoría o política pública?

Sí. Este puesto está diseñado para perfiles con una base sólida en investigación científica, y la trayectoria académica es un activo central. No se requiere experiencia previa en consultoría ni en el diseño de políticas públicas. Lo que se busca es rigor analítico, excelente redacción, capacidad crítica y dominio técnico del sector energético, independientemente del contexto en que se hayan desarrollado.

¿Qué implica en la práctica el rol de revisión técnica en IDEA?

La persona en este puesto participará desde las etapas iniciales de cada estudio, revisando el diseño metodológico y los supuestos antes de que el equipo avance en el desarrollo del trabajo. Posteriormente realizará rondas de revisión en etapas intermedias y finales, validando resultados, conclusiones y la calidad editorial del documento. Además de la revisión técnica, la persona coordinará con el equipo los tiempos y la calidad de las entregas asociadas a cada producto, articulando ambas dimensiones a lo largo del proceso de investigación.

¿Qué cuenta como publicación válida para el requisito de tres artículos?

Se consideran publicaciones en revistas con proceso de revisión por pares (peer-reviewed) o journals indexados en bases de datos reconocidas (como Scopus, Web of Science o similares) en áreas de energía, sistemas eléctricos, cambio climático, economía de la energía o campos relacionados. No se requiere que los artículos sean de primer autor, pero sí que reflejen una contribución sustantiva a la investigación.

¿Es necesario conocer a fondo el sector eléctrico mexicano?

El conocimiento sólido del sector eléctrico sí es indispensable: la persona debe dominar cómo funcionan los sistemas eléctricos, su planeación y su economía. El conocimiento específico del contexto mexicano, marco regulatorio, estructura de mercado y actores institucionales, es altamente deseable y constituye una ventaja significativa, aunque puede consolidarse en el puesto si la persona aporta dominio técnico y experiencia en otros sistemas eléctricos o en análisis energético internacional.

¿Este puesto implica gestión de personas o proyectos?

Sí. La coordinación implica gestión de personas orientada a asegurar que los productos de investigación comprometidos se entreguen en tiempo, forma y con la calidad técnica y editorial requerida. La gestión administrativa y operativa del área (presupuestos, contrataciones, planeación estratégica y supervisión jerárquica de investigadores) recae en otros perfiles del área.

Contacto

Para dudas sobre la convocatoria:

Email: Saknicté Martínez saknicte.martinez@ideathinktank.org.mx
Email: Ricardo Cruz ricardo.cruz@ideathinktank.org.mx
Sitio web: ideathinktank.org.mx

Fecha limite

30 de junio de 2026

Ubicación

Híbrido

Tipo de contrato

Contrato de nómina

Experiencia requerida

Más de 5 años de experiencia

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plataforma de financiamiento

ideathinktankmx — Wed, 03 Jun 2026 17:49:17 +0000

Consultoría Coordinación para el diseño de Plataforma de Financiamiento para Proyectos de Energía Renovable a escala comunitaria y (MiPyMES)

Antecedentes

El Instituto de Desarrollo, Energía y Ambiente (IDEA), en el marco de sus actividades orientadas a la transición energética justa en México, busca una consultora externa que apoye a coordinar y guiar técnicamente el diseño de un vehículo financiero destinado a proyectos de generación distribuida de pequeña escala para comunidades y MiPyMEs. Dicho proceso dará lugar a un conjunto de entregables técnicos, operativos, financieros y legales que en su conjunto constituyen el diseño integral de la Plataforma de Financiamiento para Proyectos de Energía Renovable.

Una vez concluida la fase de diseño, el paso siguiente consiste en iniciar un piloto acotado que permita validar los supuestos del modelo, probar la operatividad de la plataforma con actores reales y generar aprendizajes que orienten el escalamiento. Para ello, se requiere contar con una persona que asuma la coordinación técnica, programática y política de este proceso: verificando que los entregables del diseño se estén cumpliendo conforme a los términos convenidos, dando seguimiento puntual al avance de actividades, facilitando los procesos de diálogo y selección con los actores identificados en el ecosistema, e identificando potenciales aliados y abriendo canales de diálogo, colaboración y articulación que garanticen el cumplimiento de los objetivos del piloto de la mejor manera posible.

Descripción del puesto

1.Objetivo general

Contratar a una persona consultora que sea responsable de verificar el cumplimiento de los compromisos establecidos en los términos de referencia del diseño de la plataforma, dar seguimiento puntual al avance de las actividades y entregables, y facilitar el proceso de articulación, diálogo y selección de los actores clave con los que se llevará a cabo el piloto de la Plataforma de Financiamiento para Proyectos de Energía Renovable.

2. Objetivos específicos

Verificar el cumplimiento de los entregables y actividades definidas en los TdR del diseño de la plataforma, brindando retroalimentación y asegurando que su contenido, calidad y tiempos respondan a los estándares establecidos.
Dar seguimiento continuo al avance del proceso de consultoría de diseño, identificando riesgos, retrasos o desviaciones y proponiendo medidas correctivas oportunas.
Facilitar y documentar los procesos de diálogo con los actores identificados en el mapa del ecosistema, con el fin de comprender su interés, capacidad y condiciones para participar en el piloto.
Apoyar en la definición y aplicación de criterios para la selección de los actores con quienes se pondrá en marcha el piloto.
Sistematizar los aprendizajes del proceso de articulación y retroalimentar el diseño de la plataforma con hallazgos relevantes surgidos de las conversaciones con actores.
Coordinar y apoyar de manera flexible otras actividades complementarias que contribuyan al éxito del piloto, según las necesidades que vayan surgiendo durante el proceso.

3. Actividades

3.1 Verificación y seguimiento de la consultoría de diseño

Revisar y validar cada uno de los entregables del proceso de diseño de la plataforma conforme a los estándares definidos en los TdR correspondientes.
Elaborar informes periódicos de seguimiento que documenten el estado de avance, los riesgos identificados y las acciones tomadas.
Sostener reuniones de coordinación regulares con el equipo de IDEA y con la persona o equipo consultor a cargo del diseño.
Identificar vacíos, inconsistencias o áreas de mejora en los entregables y comunicarlos de manera oportuna y constructiva a los consultores.
Apoyar en la gestión de ajustes o adendas al proceso de consultoría cuando sea necesario.

3.2 Articulación y diálogo con actores del ecosistema

Revisar y profundizar el mapa de actores elaborado en el proceso de diseño, identificando actores prioritarios para el piloto en función de su perfil, mandato, capacidades y disposición.
Diseñar una estrategia de acercamiento y diálogo con los actores identificados, incluyendo guías de entrevista o conversación adaptadas a los distintos perfiles.
Sostener conversaciones exploratorias con actores de los distintos segmentos del ecosistema: instituciones financieras, entidades gubernamentales, comunidades y MiPyMEs, proveedores técnicos, aliados y donantes potenciales.
Documentar los resultados de cada conversación, capturando el interés, las condiciones, las restricciones y los compromisos potenciales de cada actor.
Facilitar espacios de diálogo colectivo o talleres con grupos de actores cuando sea pertinente.

3.3 Selección de actores para el piloto

Sondear a los actores mapeados por el equipo consultor y diseñar una estrategia de acercamiento para identificar aquellos que estén dispuestos a participar en el piloto..
Presentar a IDEA una propuesta fundamentada de los actores con quienes se recomienda arrancar el piloto, detallando los argumentos técnicos, estratégicos y relacionales que sustentan la recomendación.
Apoyar en la formalización de los acuerdos de participación con los actores seleccionados, en coordinación con el equipo jurídico y de IDEA.

3.4 Sistematización y retroalimentación

Documentar de forma continua las lecciones aprendidas, los hallazgos emergentes y las recomendaciones derivadas del proceso de articulación con actores.
Elaborar una sistematización del proceso de selección y articulación que pueda servir como insumo para el escalamiento de la plataforma.
Retroalimentar al equipo de diseño con los aprendizajes del proceso de diálogo que pudieran implicar ajustes al modelo operativo, financiero o legal de la plataforma.

3.5 Actividades complementarias

Apoyar en la preparación de materiales de comunicación, presentaciones o documentos de divulgación relacionados con el vehículo y el piloto.
Participar en reuniones internas de IDEA o con aliados estratégicos cuando sea requerido.
Apoyar en la identificación y gestión de recursos adicionales técnicos, financieros o institucionales, que puedan fortalecer el piloto.
Realizar cualquier otra actividad que, en acuerdo con IDEA, contribuya al desarrollo exitoso del piloto y que sea congruente con el perfil y los alcances de esta consultoría.

4. Perfil Requerido

4.1 Formación y experiencia

Formación profesional en áreas afines: administración, economía, ingeniería, ciencias sociales, derecho, políticas públicas u otras disciplinas relevantes.
Experiencia mínima de tres años en consultoría, gestión de proyectos, articulación institucional o roles similares.
Experiencia deseable en proyectos relacionados con energía renovable, financiamiento climático, desarrollo comunitario o transición energética.
Conocimiento del ecosistema de actores relacionados con financiamiento de proyectos de energía en México (instituciones financieras, banca de desarrollo, fondos de inversión, organismos internacionales, sector social).

4.2 Competencias y habilidades

Capacidad de revisión crítica y valoración de entregables técnicos, financieros y legales.
Habilidades de comunicación, facilitación y diálogo con actores de distintos sectores y perfiles.
Aptitud para la sistematización, documentación y síntesis de información compleja.
Organización, autonomía y capacidad para la gestión simultánea de múltiples procesos.
Disposición para el trabajo colaborativo y la adaptación a contextos cambiantes.
Comprensión de dinámicas comunitarias y perspectiva de género e inclusión, de manera deseable.

5. Periodo y dedicación

Se espera que las actividades del presente proyecto se lleven a cabo entre julio y diciembre de 2026, en un período aproximado de seis meses. Las fechas exactas de inicio y cierre se definirán al momento de la firma del contrato y podrán ajustarse de acuerdo con las necesidades del proyecto y el avance del proceso de diseño de la plataforma. La consultoría se desarrollará bajo una dedicación de medio tiempo (aproximadamente 20 horas semanales), con modalidad remota desde la Ciudad de México, pero con participación presencial cuando se requiera.

6. Coordinación y Supervisión

La persona contratada reportará directamente al equipo de IDEA designado para este proceso. Se establecerán reuniones periódicas de seguimiento cuya frecuencia se definirá al inicio de la consultoría. IDEA brindará el acompañamiento institucional necesario y facilitará el acceso a la información, documentos y contactos relevantes para el cumplimiento de las actividades.

Propuesta Ecónomica

7. Honorarios

Los honorarios se definirán en función del perfil de la persona seleccionada y conforme a los rangos institucionales de IDEA para consultorías de medio tiempo. El pago se realizará en exhibiciones mensuales contra entrega y aprobación de los informes de avance y demás entregables establecidos en estos términos de referencia.

8. Postulación y proceso de selección

Las personas interesadas deberán enviar al correo niuni.butron@ideathinktank.org.mx y saknicte.martinez@ideathinktank.org.mx los siguientes documentos:

Carta de interés que describa brevemente su motivación y enfoque para la consultoría (una cuartilla).
Currículum vitae actualizado.
Propuesta económica indicando honorarios mensuales en pesos mexicanos.

La fecha límite para postular es el viernes 12 de junio de 2026. IDEA realizará una preselección con base en los documentos recibidos y podrá convocar a entrevistas a las personas candidatas que mejor se ajusten al perfil. Únicamente se contactará a las personas preseleccionadas.

Esta convocatoria no discriminará a ninguna persona por motivos de edad, sexo, orientación sexual, origen (raza o etnia), estado civil, o capacidades físicas.

Fecha limite

12 de junio de 2026

Ubicación

Remoto

Tipo de contrato

Consultoría

Experiencia requerida

Experiencia mínima de 3 años

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código de red

ideathinktankmx — Wed, 20 May 2026 19:02:40 +0000

Consultoría: Impartición de un Curso de Capacitación sobre Código de Red

Antecedentes

El Instituto de Desarrollo, Energía y Ambiente (IDEA) es una organización civil sin fines de lucro y apartidista que desarrolla insumos técnicos, propuestas de política pública y brinda acompañamiento analítico y fortalecimiento de capacidades institucionales a diversos actores del sector energético para avanzar en la transición energética justa. En este marco, IDEA mantiene una colaboración con la Secretaría de Energía (SENER), en la que, entre sus objetivos se encuentra el fortalecimiento de capacidades.

El Código de Red constituye el instrumento técnico-regulatorio central para la operación confiable y segura del Sistema Eléctrico Nacional. Su correcta interpretación, aplicación, verificación y actualización es indispensable para los funcionarios y especialistas que participan en la toma de decisiones sobre el sector eléctrico.

En este contexto, IDEA lanza la presente convocatoria para contratar a una persona especialista o institución que diseñe e imparta un curso de capacitación técnica sobre el Código de Red dirigido al personal de la Subsecretaría de Electricidad de la SENER, con posibilidad de extenderse a otros actores institucionales del sector eléctrico. El curso deberá proporcionar a los participantes una comprensión sólida y práctica de los requerimientos del Código de Red y su relación con la operación del sistema, en el contexto de la evolución del sector eléctrico mexicano.

Descripción del puesto

1. Objetivo

Diseñar e impartir un curso de capacitación técnica sobre el Código de Red dirigido al personal de la Subsecretaría de Electricidad de la SENER y a otras instituciones del gobierno federal, que fortalezca sus capacidades para la correcta interpretación, aplicación y verificación de los requerimientos técnicos y regulatorios establecidos en dicho instrumento.

2. Objetivos específicos:

Que los participantes comprendan el propósito, estructura y alcances del Código de Red en el contexto del Sistema Eléctrico Nacional.
Que los participantes adquieran herramientas prácticas para la interpretación y verificación del cumplimiento de los requerimientos técnicos del Código de Red.
Que el curso aborde la relación entre el Código de Red y la evolución del sector eléctrico mexicano, incorporando las mejores prácticas y tendencias internacionales relevantes para el contexto nacional.

3. Alcances

La consultoría comprende el diseño y la impartición de un curso de capacitación técnica con las siguientes características:

Duración: El curso deberá tener una duración mínima de 16 horas. La distribución en sesiones (número y duración de cada una) deberá acordarse con la SENER para adaptarse a la disponibilidad de los funcionarios.
Modalidad: Se dará preferencia a la impartición presencial en las instalaciones de la SENER en la Ciudad de México; sin embargo, podrá considerarse una modalidad virtual o híbrida debidamente justificada en la propuesta técnica.
Audiencia: El curso estará dirigido a entre 20 y 30 participantes del personal de la Subsecretaría de Electricidad de la SENER y de otras instituciones del gobierno federal vinculadas al sector eléctrico. Los participantes serán definidos e invitados por la SENER.
Contenido: La propuesta técnica deberá incluir un temario que cubra, al menos, los bloques temáticos descritos en la siguiente tabla. La persona instructora tendrá flexibilidad para proponer los temas específicos dentro de cada bloque y el enfoque pedagógico, siempre que se garantice una formación técnica sólida y práctica.

Bloque temático	Descripción y alcance esperado
Contexto del sector eléctrico	Marco general del Sistema Eléctrico Nacional y del Mercado Eléctrico Mayorista. Rol de los distintos actores y su relación con el Código de Red.
Código de Red: propósito y estructura	Objetivos, alcances, obligaciones y sanciones por incumplimiento. Relación con otras disposiciones regulatorias del sector. Evolución del Código de Red: versión 2016 y actualización 2.0 (2021).
Criterios de conexión y operación	Requerimientos técnicos para la conexión y operación de instalaciones. Criterios de voltaje, frecuencia, factor de potencia y calidad de la potencia.
Confiabilidad y Calidad de la energía	Definición, causas y costos asociados. Principales fenómenos (armónicas, flicker, desbalances) y normas aplicables. SAIDI, SAIFI, CAIDI Estados operativos del Sistema Eléctrico Planeación del sistema eléctrico y criterios aplicables
Medición y verificación del cumplimiento	Equipos y metodologías de medición. Interpretación de resultados. Metodología de revisión del cumplimiento del Código de Red y elaboración de planes de trabajo correctivos.
Sector eléctrico en evolución	Tendencias y mejores prácticas internacionales relevantes para el contexto mexicano y su relación con el Código de Red.

Materiales: La persona instructora deberá proporcionar materiales de apoyo a los participantes en formato digital.
Constancia: La SENER podrá emitir una constancia de participación firmada por la persona instructora.

Quedan fuera del alcance de esta consultoría la elaboración de propuestas normativas o regulatorias, así como cualquier actividad de incidencia o gestión directa ante autoridades.

4. Productos entregables

La persona instructora deberá entregar los siguientes productos:

Propuesta de temario y programa del curso. Documento que detalle la estructura del curso, los temas a cubrir por sesión, la metodología pedagógica propuesta y la distribución de horas. Este programa deberá ser revisado y acordado con IDEA y la SENER antes del inicio del curso.
Materiales didácticos. Presentaciones, notas u otros materiales de apoyo en formato digital, entregados a IDEA y a los participantes a más tardar al inicio del curso.
Impartición del curso. Realización del curso conforme al programa acordado, con una duración mínima de 16 horas distribuidas en las sesiones definidas de común acuerdo con la SENER.
Breve informe de cierre. Documento de una a tres páginas que describa el desarrollo del curso, los temas cubiertos, la asistencia registrada y, en su caso, observaciones o recomendaciones para futuras ediciones.

5. Pago por la consultoría

Los pagos se realizarán contra la aprobación por escrito de cada entregable por parte de IDEA y la entrega de la factura correspondiente, conforme al siguiente esquema:

Porcentaje	Entregable relacionado	Plazo estimado
20%	Propuesta de temario y programa del curso	1 a 2 semanas tras la firma del contrato
30%	Materiales didácticos	Hasta 1 mes tras la aprobación del temario
50%	Impartición del curso e informe de cierre	El informe deberá entregarse a más tardar 1 semana después de la última sesión

IDEA cuenta con dos periodos de pago al mes, por lo que el pago se programará en el periodo inmediato posterior a la aprobación por escrito del entregable correspondiente.

6. Perfil de la persona instructora

La consultoría podrá ser realizada por una persona física o moral con experiencia comprobada en sistemas eléctricos de potencia y en el marco regulatorio del sector eléctrico mexicano. Se requiere:

Formación académica o profesional en ingeniería eléctrica o área afín.
Al menos 10 años de experiencia en el sector de la energía, preferentemente en temas del sector eléctrico.
Al menos cinco años de experiencia en temas relacionados con el Código de Red, calidad de la energía, sistemas de potencia o regulación del sector eléctrico en México.
Experiencia comprobable en la impartición de cursos, talleres o capacitaciones técnicas dirigidas a audiencias especializadas, preferentemente en el ámbito institucional o gubernamental.
Conocimiento del Sistema Eléctrico Nacional, el Mercado Eléctrico Mayorista y el marco normativo aplicable a los distintos participantes del sector.
Capacidad para diseñar materiales didácticos claros y de alta calidad técnica, adaptados a una audiencia de funcionarios y especialistas del sector público.
Disponibilidad para coordinar con IDEA y la SENER el programa, la logística y el calendario del curso.

7. Forma de contratación

La persona física o moral seleccionada será contratada bajo la modalidad de pago por servicios por lo que deberá tener registro federal de contribuyentes en México, la Opinión de Cumplimiento (Formato D32) emitida por el SAT en carácter Positivo y la firma electrónica FIEL vigente durante toda la duración del proyecto.

Las personas interesadas deberán enviar su propuesta técnica y económica en un solo archivo PDF a más tardar el 31 de mayo a los correos ricardo.cruz@ideathinktank.org.mx, rocio.ramirez@ideathinktank.org.mx y saknicte.martinez@ideathinktank.org.mx. El título o asunto del correo deberá decir “Propuesta para curso de capacitación sobre Código de Red” y deberá incluir:

Propuesta técnica y económica en un solo archivo PDF
Cédula de identificación fiscal
Formato D32 Opinión de cumplimiento con resultado positivo emitido por el SAT en el mes corriente.

Para la selección de la persona u organización consultora se evaluará:

Experiencia profesional comprobable
Calidad de la propuesta técnica
Costo establecido en la propuesta económica

Esta convocatoria no discriminará a ninguna persona por motivos de edad, sexo, orientación sexual, origen (raza o etnia), estado civil, o capacidades físicas.

Fecha limite

31 de mayo de 2026

Ubicación

Remoto

Tipo de contrato

Contrato a plazo definido

Experiencia requerida

10 años de experiencia

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procesos administrativos

ideathinktankmx — Wed, 13 May 2026 02:18:04 +0000

Consultoría sobre Procesos Administrativos

Antecedentes

El Instituto de Desarrollo, Energía y Ambiente, A.C. (IDEA), fue fundado en 2024 como un centro de pensamiento y acción, independiente, apartidista y sin fines de lucro, que impulsa soluciones viables y basadas en la mejor ciencia disponible para alcanzar una transición energética justa y promover una prosperidad sostenible que integre el bienestar de las personas, las comunidades y los ecosistemas.

1. Objeto de la convocatoria

Seleccionar a un proveedor con experiencia comprobada en el diseño de procesos operativos y administrativos para organizaciones, que ejecute un proyecto integral con los siguientes componentes:

#	Componente	Descripción del Servicio	Entregable Principal
1	Diagnóstico Operativo-Administrativo	Levantamiento y mapeo del estado actual de los procesos administrativos y operativos de la organización. Identificación de riesgos, duplicidades, brechas de control y oportunidades de eficiencia.	Informe de diagnóstico, mapa de riesgos operativos y recomendaciones de acción inmediata.
2	Diseño de Procesos	Rediseño de los procesos identificados con flujos, responsables definidos, puntos de control y criterios de calidad.	Manuales de procedimientos por área y diagramas de flujo.
3	Finanzas y Contabilidad	Diseño del ciclo contable: registro, clasificación, conciliación, cierres mensuales y anuales, estados financieros, control de activos y pasivos, política de reservas. Formatos de control y monitoreo de presupuestos.	Manual de procesos contables, catálogo de cuentas, política financiera y plantillas de estados financieros y control de presupuestos.
4	Impuestos y Cumplimiento Fiscal	Procesos de cumplimiento fiscal: declaraciones periódicas, renovación de donataria, reportes CLUNI (INDESOL) e informe de transparencia.	Calendario de obligaciones.
5	Compras y Gestión de Proveedores	Proceso de compra, cotización, evaluación y selección de proveedores y pago.	Manual y política de compras y flujo de autorización.
6	Gestión de Ingresos	Registro y control de ingresos por donantes y proyectos. Identificación de fondos restringidos y no restringidos.	Proceso de ingresos, dashboard de fondos por proyecto/donante.
7	Pagos y Tesorería	Proceso de gestión de cuentas por pagar, programación de pagos, autorizaciones y niveles de aprobación, pagos a proveedores, viáticos, reembolsos y transferencias.	Manual de tesorería, flujo de pagos con niveles de autorización.
8	Sistemas, Infraestructura y Herramientas Digitales	Diagnóstico de herramientas actuales, diseño de arquitectura digital mínima viable, sistemas adecuados para la organización.	Mapa de sistemas, propuesta de arquitectura digital.
9	Resguardo, Seguridad y Gestión de la Información	Política de resguardo de información (física y digital), tiempos de retención, respaldos automáticos, control de accesos, protección de datos (LFPDPPP).	Política de gestión documental, procedimiento de respaldos.

2. Requisitos de los proveedores participantes

Persona física o moral legalmente constituida, con capacidad de operar en México.
Experiencia comprobable en diseño e implementación de procesos operativos y administrativos.
Referencias verificables de al menos 2 clientes con proyectos similares completados.
Constancia de situación fiscal vigente y opinión de cumplimiento positiva.

3. Documentación y propuesta requerida

Doc.	Sección	Contenido Requerido
A	Documentación Legal	Acta constitutiva, poderes del quien firma, constancia de situación fiscal (menos a 3 meses), opinión de cumplimiento positiva del mes en curso, identificación del representante legal, comprobante de domicilio de la empresa y representante legal.
B	Propuesta Técnica	Metodología detallada de trabajo, plan de actividades con cronograma Gantt.
C	Propuesta Económica	Desglose por proceso y condiciones de pago.

4. Condiciones generales

La participación no genera ningún derecho a compensación o indemnización en caso de no resultar adjudicado.
La organización se reserva el derecho de declarar desierta la convocatoria si ninguna propuesta cumple los mínimos establecidos.
Toda información compartida durante el proceso será tratada con estricta confidencialidad; el proveedor firmará NDA previo a cualquier sesión de diagnóstico.
El proveedor adjudicado firmará además una Declaración de No Conflicto de Intereses y se comprometerá a no trabajar con competidores directos de la organización durante la vigencia del contrato.
El proveedor deberá garantizar la transferencia documental completa: manuales y conocimiento al equipo interno al concluir el proyecto.
Propuestas incompletas o recibidas fuera de plazo serán descalificadas automáticamente.
Las actividades deben desarrollarse en un periodo máximo de 12 meses.
El esquema de pagos por los servicios se describe en la siguiente tabla:

Porcentaje	Concepto
30%	A la recepción del plan de trabajo
30%	A la entrega de los primero 4 puntos mencionados en el “objeto de la convocatoria”
40%	Al término de la consultoría, una vez validado que se concluyó el proyecto

6. Envío de propuestas y datos de contacto

Los interesados en participar en esta convocatoria deberán enviar su propuesta a más tardar el 29 de mayo de 2026 a los siguientes correos electrónicos: saknicte.martinez@ideathinktank.org.mx y elizeth.juarez@ideathinktank.org.mx.
Cualquier pregunta relacionada a estos términos de referencia favor de hacerla llegar a los correos mencionados anteriormente antes del día 22 de mayo de 2026.

Esta convocatoria no discriminará a ninguna persona por motivos de edad, sexo, orientación sexual, origen (raza o etnia), estado civil, o capacidades físicas.

Fecha limite

29 de mayo de 2026

Ubicación

Remoto

Tipo de contrato

Contrato a plazo definido (6 meses con posibilidad de extensión a 12 meses)

Experiencia requerida

Comprobable

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almacenamiento energetico

ideathinktankmx — Mon, 11 May 2026 21:13:03 +0000

Consultoría: Estudio de lecciones internacionales y análisis de brechas regulatorias en almacenamiento energético para México

Antecedentes

El sistema eléctrico mexicano atraviesa un periodo de transformación profunda. La publicación de la Ley del Sector Eléctrico (LESE) en marzo de 2025 y de su Reglamento en octubre del mismo año redefinió el marco institucional del sector y posicionó al almacenamiento de energía eléctrica como una actividad regulada con figura propia, capaz de operar de manera asociada a proyectos de generación o consumo, así como de forma independiente. Posteriormente, las Disposiciones Administrativas de Carácter General (DACGs) para la integración de Sistemas de Almacenamiento de Energía Eléctrica al Sistema Eléctrico Nacional, publicadas en el Diario Oficial de la Federación el 16 de abril de 2026, establecieron criterios operativos y de planeación que abren la puerta a la incorporación sistemática de estas tecnologías al sistema.

El Plan de Desarrollo del Sistema Eléctrico Nacional (PLADESE) 2025–2039 incorpora al almacenamiento como componente estructural de la planeación de largo plazo, con metas explícitas de incorporación de capacidad en baterías hacia 2030, con más de 5.5 GW, y trayectorias proyectadas para las dos décadas siguientes. Las primeras licitaciones del nuevo marco ya incorporan requisitos de almacenamiento asociado a proyectos renovables, lo que confirma que el almacenamiento dejó de ser una figura auxiliar para convertirse en una pieza central de la operación, la confiabilidad y la integración de energías limpias en el sistema eléctrico nacional.

A pesar de los avances regulatorios recientes, persisten áreas relevantes por clarificar para asegurar que el despliegue del almacenamiento responda de forma ordenada a las necesidades técnicas, económicas y operativas del sistema. Entre ellas destacan los esquemas de participación en el mercado eléctrico mayorista, la prestación de servicios conexos, los procesos de interconexión, los requerimientos técnicos aplicables, los modos de uso de la red que aporten flexibilidad al sistema y los modelos de contraprestación —dentro o fuera del mercado— que permitan remunerar dichos usos y rentabilizar las inversiones. La experiencia internacional, particularmente en jurisdicciones con condiciones de mercado y características técnicas comparables a las mexicanas, ofrece lecciones valiosas que pueden orientar la consolidación del marco regulatorio nacional.

En este contexto, IDEA, organización sin fines de lucro especializada en propuestas para la descarbonización del sector energético busca contratar a una persona consultora que genere insumos técnicos sobre lecciones internacionales en almacenamiento energético y un análisis de brechas frente al marco regulatorio mexicano vigente. El estudio se concibe como un insumo técnico complementario que permita identificar elementos habilitantes y áreas de oportunidad para fortalecer el diseño de política pública en la materia.

Descripción del puesto

1. Objetivo general

Elaborar un estudio técnico sobre lecciones internacionales en la integración de sistemas de almacenamiento energético al sistema eléctrico, y un análisis de brechas regulatorias entre la práctica internacional y el marco normativo mexicano vigente, con el fin de generar insumos técnicos que apoyen la toma de decisiones informadas en el diseño de política pública orientada a habilitar el uso amplio del almacenamiento como solución de flexibilidad para la integración de mayores proporciones de energías renovables.

2. Objetivos específicos

Identificar y seleccionar, mediante criterios metodológicos explícitos, un conjunto de al menos 5 jurisdicciones internacionales con condiciones de mercado, características técnicas o trayectorias regulatorias comparables a las de México, que ofrezcan lecciones transferibles al contexto nacional.
Analizar el rol técnico del almacenamiento, los modelos de negocio, los esquemas de contraprestación, la prestación de servicios conexos, los esquemas de remuneración para funcionalidades de flexibilidad —dentro y fuera de mercados formales— y los cambios regulatorios habilitantes en las jurisdicciones seleccionadas, distinguiendo entre prácticas que han funcionado y aquellas que han enfrentado dificultades.
Mapear el marco regulatorio mexicano vigente aplicable al almacenamiento de energía eléctrica, incluyendo la Ley del Sector Eléctrico, su Reglamento y las Disposiciones Administrativas de Carácter General, así como los instrumentos operativos derivados.
Identificar las brechas regulatorias entre la situación actual en México y la práctica internacional, abarcando tanto la participación en el mercado eléctrico mayorista y la prestación de servicios conexos, como los procesos de interconexión, los modos de uso de la red y los requerimientos técnicos que permitan al almacenamiento aportar flexibilidad al sistema y facilitar la operación con mayores proporciones de generación renovable variable, independientemente de que dichas funcionalidades cuenten o no con un esquema de remuneración en el mercado.
Sintetizar lecciones transferibles y áreas de oportunidad concretas que sirvan como insumo técnico para el diseño de política pública en almacenamiento energético en México.

3. Alcances

La consultoría se enfocará en generar un análisis comparado entre la experiencia internacional y el marco regulatorio mexicano vigente en materia de almacenamiento de energía eléctrica conectado al sistema. Si bien el análisis no abordará de manera central el modelado de largo plazo del sistema eléctrico ni proyecciones de capacidad, deberá considerar estos elementos en la medida en que se relacionen con la viabilidad y rentabilidad de los modelos de negocio y los esquemas de mercado analizados.

El alcance del estudio incluye:

Selección metodológica de jurisdicciones internacionales, a cargo de la persona consultora, con base en criterios explícitos de comparabilidad con México (estructura de mercado, matriz de generación, condiciones técnicas del sistema, etapa de despliegue de almacenamiento, marco regulatorio). La justificación metodológica de la selección deberá quedar documentada en el primer entregable.
Análisis de casos internacionales y lecciones aprendidas, abordando para cada jurisdicción seleccionada los siguientes ejes:
Rol técnico del almacenamiento en la operación del sistema eléctrico (firmeza, regulación de frecuencia, arbitraje, respaldo, integración de renovables variables).
Modelos de negocio aplicables, incluyendo esquemas de contraprestación, prestación de servicios conexos y mecanismos de remuneración.
Cambios regulatorios habilitantes y procesos de implementación que precedieron o acompañaron el despliegue del almacenamiento.
Lecciones aprendidas: qué ha funcionado, qué no ha funcionado y por qué.
Lecciones transferibles a México a la luz de las particularidades del Sistema Eléctrico Nacional.
Mapeo del marco regulatorio mexicano vigente, incluyendo la Ley del Sector Eléctrico, su Reglamento, las Disposiciones Administrativas de Carácter General aplicables al almacenamiento y los instrumentos operativos derivados (manuales, criterios técnicos, lineamientos del CENACE).
Análisis de brechas regulatorias, contrastando la situación actual en México con la práctica internacional identificada, abarcando tanto la participación en el mercado eléctrico mayorista y la prestación de servicios conexos, como los procesos de interconexión, los modos de uso de la red y los requerimientos técnicos que permitan al almacenamiento aportar flexibilidad y facilitar la integración de mayores proporciones de generación renovable variable, independientemente de que cuenten con un esquema de remuneración formal en el mercado. La salida deberá presentarse en formato comparativo claro (“Situación actual México” vs “Práctica internacional”).
Síntesis de hallazgos que articule las lecciones internacionales con las brechas identificadas y formule áreas de oportunidad concretas para el fortalecimiento del marco regulatorio mexicano.

Quedan fuera del alcance de esta consultoría:

El modelado cuantitativo de largo plazo del sistema eléctrico mexicano y las proyecciones de capacidad de almacenamiento.
La elaboración de propuestas normativas específicas o de redacción de artículos regulatorios.
El análisis financiero detallado de proyectos de inversión particulares.
El análisis de tecnologías de almacenamiento no conectadas al sistema eléctrico (almacenamiento detrás del medidor a escala residencial, vehículos eléctricos como almacenamiento, entre otros), salvo cuando sean relevantes para los modelos de desarrollo analizados.

4. Productos por entregar

Plan de trabajo y selección metodológica de jurisdicciones. Documento que detalle la metodología del estudio, los criterios de selección de las jurisdicciones internacionales, la justificación de los casos seleccionados, las fuentes de información y el cronograma detallado de actividades. A entregarse en la semana 2 del periodo de contratación.
Análisis de casos internacionales y lecciones aprendidas. Documento que presente, para cada jurisdicción seleccionada, el análisis del rol técnico del almacenamiento, los modelos de negocio, los esquemas de contraprestación, la prestación de servicios conexos, los cambios regulatorios habilitantes y las lecciones aprendidas, con identificación preliminar de elementos transferibles al contexto mexicano. A entregarse en la semana 7 del periodo de contratación.

Análisis de brechas regulatorias y síntesis de lecciones transferibles. Documento final que incluya el mapeo del marco regulatorio mexicano vigente en almacenamiento, el análisis comparativo de brechas frente a la práctica internacional en las dimensiones señaladas en los objetivos específicos, incluyendo modos de uso de la red y funcionalidades de flexibilidad con o sin remuneración en el mercado, y la síntesis integrada de lecciones transferibles y áreas de oportunidad. A entregarse en la semana 12 del periodo de contratación.

5. Período de la consultoría y cronograma

La consultoría tendrá una duración estimada de doce semanas, a partir de la firma del contrato. El cronograma de entregables se distribuye de la siguiente manera:

Entregable	Semana de entrega
i. Plan de trabajo y selección metodológica de jurisdicciones	Semana 2
ii. Análisis de casos internacionales y lecciones aprendidas	Semana 7
iii. Análisis de brechas regulatorias y síntesis de lecciones transferibles	Semana 12

6. Esquemas de pago

Los pagos se realizarán una vez que IDEA haya aprobado por escrito cada uno de los entregables establecidos, y que la persona consultora haya entregado la factura correspondiente conforme a los requisitos administrativos descritos en la siguiente sección. La distribución de los pagos será la siguiente:

20% tras la aprobación del producto i.
35% tras la aprobación del producto ii.
45% tras la aprobación del producto iii.

IDEA cuenta con dos periodos de pago al mes, por lo que el pago se programará en el periodo inmediato posterior a la aprobación por escrito del entregable correspondiente. Los montos sujetos a IVA deberán reflejarse en la propuesta económica.

7. Forma de contratación

La persona física o moral seleccionada será contratada bajo la modalidad de pago por servicios, por lo que deberá contar con registro federal de contribuyentes en México, la Opinión de Cumplimiento (Formato D32) emitida por el SAT en carácter positivo, y la firma electrónica FIEL vigente durante toda la duración del proyecto.

Las personas u organizaciones interesadas deberán enviar su propuesta técnica y económica a más tardar el 15 de mayo de 2026 a los correos: ricardo.cruz@ideathinktank.org.mx, saknicte.martinez@ideathinktank.org.mx y rocio.ramirez@ideathinktank.org.mx, con el asunto: “Propuesta TdR Almacenamiento — Lecciones internacionales y GAP regulatorio”. La propuesta deberá incluir:

Propuesta técnica y económica integrada en un solo archivo PDF, que incluya enfoque metodológico, criterios preliminares de selección de jurisdicciones, cronograma propuesto y honorarios totales con el desglose por entregable.
Constancia de situación fiscal vigente (RFC) o cédula fiscal de la persona u organización proponente.
Opinión positiva del cumplimiento de obligaciones fiscales (D32) emitida por el SAT.
Currículum vitae de la persona consultora o, en el caso de organizaciones, perfiles del equipo propuesto y antecedentes institucionales.

Las propuestas se evaluarán conforme a los siguientes criterios:

Experiencia comprobable: Trayectoria en regulación del sector eléctrico, mercados eléctricos, almacenamiento energético o estudios comparados internacionales.
Calidad técnica de la propuesta: Solidez metodológica, claridad del enfoque, criterios de selección de jurisdicciones y profundidad analítica propuesta.
Costo: Razonabilidad de los honorarios propuestos en relación con el alcance del estudio.

8. Requisitos

Se podrán postular personas físicas o morales con el siguiente perfil deseable:

Experiencia laboral

Experiencia mínima de cinco años en regulación del sector eléctrico, mercados eléctricos mayoristas, planeación energética o desarrollo de proyectos de almacenamiento.
Experiencia comprobable en estudios comparados internacionales, análisis de marcos regulatorios o asesoría a organismos públicos o privados del sector energético.
Conocimiento del marco regulatorio mexicano del sector eléctrico, particularmente de la Ley del Sector Eléctrico, su Reglamento y las disposiciones aplicables al almacenamiento.

Conocimientos requeridos

Marco regulatorio del sector eléctrico mexicano (LESE, Reglamento, DACGs, Código de Red, Manual del Mercado Eléctrico Mayorista).
Operación técnica y económica del almacenamiento de energía conectado al sistema eléctrico (servicios conexos, arbitraje, regulación de frecuencia, firmeza).
Modelos de mercado eléctrico internacionales y esquemas de remuneración para almacenamiento (mecanismos de capacidad, mercados de servicios conexos, contratos por diferencia).
Procesos de interconexión y requerimientos técnicos aplicables a sistemas de almacenamiento.

Idiomas y habilidades

Español nativo o avanzado e inglés avanzado, ambos con capacidad de lectura técnica y redacción analítica.
Habilidades demostrables de redacción técnica clara y síntesis de información compleja para públicos especializados y tomadores de decisión.
Capacidad de trabajo autónomo, organización de cronogramas y entrega oportuna de productos.

Esta convocatoria no discriminará a ninguna persona por motivos de edad, sexo, orientación sexual, origen (raza o etnia), estado civil, o capacidades físicas.

Fecha limite

22 de mayo de 2026

Ubicación

Remoto

Tipo de contrato

Consultoría

Experiencia requerida

Mínimo 5 años

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IDEA:

Curso para gobiernos subnacionales

Consultoría para diseño e implementación de un curso virtual para gobiernos subnacionales

Antecedentes

Objetivo general

Objetivos específicos

Alcance de la consultoría

Tareas, responsabilidades y entregables

Producto 1. Plan de trabajo y sistematización de la estancia en SENER

Producto 2. Diseño integral y materiales del curso

Producto 3. Impartición del curso y memoria final

Experiencia deseable del consultor y/o firma consultora

Pagos y productos

Solicitud de oferta técnica y económica

Fecha limite

Ubicación

Tipo de contrato

Experiencia requerida

Compartir

Director de Operaciones y Finanzas

Vacante Director(a) de Operaciones y Finanzas

Sobre IDEA

1. Objetivo del puesto

2. Principales responsabilidades

3. Perfil requerido

4. Condiciones de la posición

5. Proceso de postulación

Fecha limite

Ubicación

Tipo de contrato

Experiencia requerida

Compartir

dinamicas de integracion personal

Consultoría: Diseño e Implementación de dinámicas de integración de personal

Sobre IDEA

La convocatoria

Ubicación y Modalidad

Perfil Ideal

Forma de pago

Proceso de postulación

Compromiso con la Diversidad e Inclusión

Preguntas Frecuentes

Contacto

Fecha limite

Ubicación

Tipo de contrato

Experiencia requerida

Compartir

Liderazgo Estrategico

Consultoría: Diseño e Implementación de un retiro de liderazgo estrategico

Sobre IDEA

La convocatoria

Ubicación y Modalidad

Perfil Ideal

Forma de pago

Proceso de postulación

Compromiso con la Diversidad e Inclusión

Preguntas Frecuentes

Contacto

Fecha limite

Ubicación

Tipo de contrato

Experiencia requerida

Compartir

modelo de acceso gestion y sostenibilidad ED

Consultoría: Diseño de un Modelo de Acceso, Gestión y Sostenibilidad para proyectos de Energía Distribuida

Antecedentes

2. Objetivo general

Objetivos específicos

3. Productos a entregar

4. Periodo de la consultoría

5. Requisitos de participación

6. Propuesta técnica y económica

7. Pagos y productos

Fecha limite

Ubicación

Tipo de contrato

Experiencia requerida

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coordinacion de investigacion electricidad