Sobre IDEA

El Instituto de Desarrollo, Energía y Ambiente, A.C. (IDEA) es una organización civil sin fines de lucro dedicada al desarrollo de análisis rigurosos y soluciones basadas en evidencia para la descarbonización del sector energético en México. Trabajamos en la intersección de políticas públicas, análisis técnico y cambio climático, colaborando con gobierno, sector privado, academia y sociedad civil para impulsar la transición energética justa del país.

Nuestra misión: Impulsar una transición energética justa a través de soluciones integrales y viables, que respondan al cambio climático y promuevan la prosperidad sostenible.

Esto lo hacemos mediante el análisis técnico riguroso, el diálogo, la colaboración multisectorial, la difusión de información clara y accesible, con base en la mejor ciencia disponible y con un compromiso profundo con el bienestar de las personas, las comunidades y los ecosistemas.

El Puesto

IDEA busca un(a) Coordinador(a) de Electricidad con sólida experiencia técnica y capacidad comprobada en gestión de proyectos, desarrollo de políticas públicas y navegación del contexto político. Este puesto es clave para liderar la coordinación de múltiples proyectos del área, asegurar la calidad de los entregables, gestionar equipos multidisciplinarios y facilitar el diálogo con actores estratégicos del sector eléctrico.

El/la Coordinador(a) reportará al Gerente del Área de Electricidad y será responsable de garantizar la excelencia técnica, el cumplimiento de plazos, la alineación estratégica de proyectos y la representación institucional de IDEA ante actores clave del ecosistema energético.

Ubicación y Modalidad

• Ciudad de México (esquema híbrido)
• 3 días presenciales en oficina
• 2 días de trabajo remoto

Responsabilidades Principales

Gestión de Proyectos y Coordinación

• Coordinar múltiples proyectos del área de electricidad simultáneamente, asegurando cumplimiento de tiempos, presupuestos y entregables
• Supervisar y guiar el trabajo del equipo técnico de investigadores junior y asociados, proporcionando retroalimentación y mentoría
• Desarrollar planes de trabajo detallados, cronogramas y estrategias de implementación para proyectos complejos
• Apoyar al Gerente en la planificación estratégica del área, identificación de oportunidades y desarrollo de propuestas
• Asegurar la calidad metodológica y técnica de todos los productos del área (reportes, estudios, presentaciones)

Liderazgo Técnico e Investigación

• Liderar o co-liderar análisis técnicos complejos del sector eléctrico mexicano utilizando modelación avanzada
• Diseñar metodologías de investigación robustas y asegurar rigor analítico en estudios del área
• Revisar y validar resultados de modelación, proyecciones y análisis cuantitativos del equipo
• Identificar y aplicar mejores prácticas internacionales en análisis de sistemas eléctricos y políticas energéticas
• Contribuir al desarrollo de capacidades técnicas del equipo mediante capacitaciones y talleres internos

Desarrollo de Políticas y Estrategia

• Traducir análisis técnicos en recomendaciones de política pública viables y estratégicamente fundamentadas
• Identificar ventanas de oportunidad política para incidir en el diseño e implementación de políticas del sector eléctrico
• Desarrollar narrativas estratégicas y mensajes clave para diferentes audiencias (tomadores de decisión, medios, público general)
• Monitorear el contexto político y regulatorio del sector eléctrico, anticipando cambios y riesgos
• Diseñar estrategias de incidencia política adaptadas al ecosistema de actores del sector energético mexicano

Relaciones Interinstitucionales y Representación

• Representar a IDEA en foros de alto nivel, comités técnicos, mesas de trabajo y espacios de diálogo con gobierno
• Construir y mantener relaciones estratégicas con actores clave: SENER, CRE, CENACE, CFE, sector privado, academia, OSCs
• Facilitar diálogos multisectoriales y espacios de colaboración entre actores con posiciones divergentes
• Negociar acuerdos de colaboración y coordinar acciones conjuntas con socios estratégicos
• Presentar hallazgos de investigación y recomendaciones de política ante funcionarios públicos de alto nivel

Comunicación Estratégica y Productos

• Liderar la elaboración de reportes técnicos, policy briefs, artículos de opinión y presentaciones de alto impacto
• Revisar y aprobar la calidad editorial y técnica de todos los productos de comunicación del área
• Identificar mensajes clave y ángulos estratégicos para maximizar el impacto de la investigación
• Coordinar con el área de comunicación para diseñar estrategias de difusión efectivas
• Representar a IDEA en medios de comunicación, eventos públicos y conferencias cuando sea necesario

Perfil del Candidato Ideal

Formación Académica (Indispensable)

• Licenciatura en ingeniería eléctrica, energía, mecánica, industrial, química, economía, física o afines
• Maestría o doctorado en energía, políticas públicas, economía de la energía, ingeniería de sistemas eléctricos, cambio climático o áreas relacionadas

Experiencia Profesional (Indispensable)

• Mínimo 6-7 años de experiencia profesional en el sector energético (investigación, consultoría, gobierno, sector privado o organizaciones internacionales)
• Al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y coordinación de proyectos múltiples
• Experiencia comprobable en desarrollo o análisis de políticas públicas del sector eléctrico
• Experiencia en navegación de contextos políticos complejos y gestión de relaciones interinstitucionales
• Trayectoria demostrable de trabajo bajo presión con múltiples entregables y plazos simultáneos

Habilidades Técnicas

• Dominio de modelación de sistemas eléctricos (PyPSA, SAInt, PLEXOS, LEAP u otras plataformas de optimización/simulación)
• Sólida comprensión del marco regulatorio e institucional del sector eléctrico mexicano (Ley de la Industria Eléctrica, mercados, operación del SEN)
• Experiencia con herramientas de análisis cuantitativo (Python, R, MATLAB o similar)
• Capacidad para diseñar y ejecutar análisis económicos, financieros y técnicos de proyectos energéticos
• Conocimiento de tecnologías de generación, almacenamiento, transmisión y distribución eléctrica

Competencias de Gestión y Liderazgo (Indispensable)

• Liderazgo: Capacidad comprobada para motivar, guiar y desarrollar equipos técnicos
• Gestión de proyectos: Planificación, ejecución, monitoreo y cierre de proyectos complejos con múltiples actores
• Trabajo bajo presión: Capacidad excepcional para gestionar prioridades, cumplir plazos y mantener calidad con múltiples proyectos simultáneos
• Aseguramiento de calidad: Ojo crítico para revisar trabajo técnico, identificar inconsistencias y elevar estándares
• Resolución de problemas: Pensamiento estratégico para anticipar riesgos y diseñar soluciones efectivas

Sensibilidad Política y Relacionamiento (Indispensable)

• Lectura del contexto político: Capacidad para identificar dinámicas de poder, intereses en juego y ventanas de oportunidad
• Construcción de consensos: Habilidad para facilitar diálogos entre actores con posiciones divergentes
• Navegación institucional: Experiencia trabajando con el sector público entendiendo procesos y protocolos
• Red de contactos: Relaciones establecidas con actores clave del sector energético (gobierno, reguladores, academia, sector privado, OSCs)
• Diplomacia: Tacto para manejar conversaciones sensibles y negociar en entornos de alta complejidad política

Comunicación y Narrativas

• Comunicación estratégica: Capacidad para desarrollar narrativas convincentes adaptadas a diferentes audiencias
• Identificación de mensajes: Habilidad para destilar hallazgos técnicos complejos en mensajes claros y accionables
• Escritura de excelencia: Redacción técnica de alto nivel en español e inglés (reportes, policy briefs, artículos)
• Presentación oral: Capacidad para presentar ante audiencias técnicas y no técnicas, incluyendo funcionarios de alto nivel
• Idiomas: Inglés en competencia profesional avanzada (oral y escrito) – Indispensable

Valores y Actitudes

• Compromiso con la transición energética justa y la acción climática
• Integridad y rigor metodológico en el análisis técnico
• Colaboración y generosidad intelectual en equipos multidisciplinarios
• Adaptabilidad y resiliencia en contextos cambiantes
• Orientación a resultados e impacto de largo plazo

Lo que IDEA Ofrece

Desarrollo Profesional

• Liderazgo en proyectos de alto perfil que influyen directamente en la política energética de México
• Interacción frecuente con tomadores de decisión de alto nivel en gobierno, sector privado e internacional
• Participación en redes internacionales de expertos en energía y clima
• Oportunidades para representar a IDEA en conferencias internacionales y espacios de alto impacto
• Mentoría de líderes reconocidos del sector energético y apoyo para desarrollo profesional continuo

Ambiente Laboral

• Cultura colaborativa: Equipo multidisciplinario comprometido con la transición energética justa
• Flexibilidad: Esquema híbrido (3 días presencial, 2 días remoto)
• Autonomía: Espacio para liderar iniciativas y proponer innovaciones
• Impacto tangible: Tu trabajo influye directamente en políticas que impactan el sistema energético de México

Compensación y Beneficios

• Salario competitivo acorde al mercado y experiencia

Proceso de Selección

1. Aplicación (Hasta el 2 de marzo de 2026)

Enviar los siguientes documentos a:

• Saknicté Martínez: saknicte.martinez@ideathinktank.org.mx
• Con copia a Ricardo Cruz: ricardo.cruz@ideathinktank.org.mx

Asunto del correo: “Solicitud Coordinador(a) de Electricidad”

Documentos requeridos:

1. Carta de motivación (máximo 2 cuartillas, en inglés):

   – ¿Por qué te interesa liderar proyectos en IDEA?

   – ¿Qué experiencia en gestión de equipos, proyectos y relaciones interinstitucionales aportas?

   – Describe una situación donde tu sensibilidad política y capacidad de navegación institucional fueron clave para lograr un objetivo

2. Currículum Vitae (máximo 4 cuartillas):

   – Experiencia en gestión de proyectos y equipos (especificar número de personas supervisadas)

   – Experiencia en desarrollo de políticas públicas y navegación de contextos políticos

   – Herramientas de modelación utilizadas

   – Publicaciones relevantes y participación en espacios de alto nivel

   – Nivel de inglés (certificaciones si las hay)

   – Referencias profesionales (incluir al menos una de liderazgo/supervisión)

IDEA hará una selección de aquellos perfiles que tengan la mayor coincidencia con la convocatoria y les invitará a una entrevista virtual. Los siguientes pasos se comunicarán durante la entrevista.

Compromiso con la Diversidad e Inclusión

IDEA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esta convocatoria no discrimina por motivos de: Edad, género u orientación sexual, origen, raza o etnia, estado civil, capacidades físicas o condición de salud, creencias religiosas o políticas.

Alentamos activamente la postulación de:

• Mujeres y personas de grupos subrepresentados
• Profesionales de comunidades indígenas o rurales
• Personas con discapacidad

Preguntas Frecuentes

¿Es indispensable tener doctorado?

No. El doctorado es deseable pero no indispensable. Una maestría sólida con experiencia profesional relevante y trayectoria demostrable en gestión puede compensar.

¿Qué se considera “sensibilidad política”?

Capacidad para entender dinámicas de poder, identificar ventanas de oportunidad para incidir, navegar procesos burocráticos, construir consensos entre actores con intereses divergentes, y comunicar mensajes estratégicamente adaptados al contexto político.

¿Necesito experiencia previa trabajando con gobierno?

Altamente deseable pero no indispensable. Buscamos alguien que entienda cómo funcionan las instituciones gubernamentales, tenga experiencia interactuando con funcionarios públicos y sepa navegar procesos de política pública. Experiencia en gobierno, think tanks, consultoría para gobierno u organizaciones que trabajan estrechamente con autoridades es muy valorada.

¿Qué implica “gestionar múltiples proyectos”?

Coordinación simultánea de 3-5 proyectos con diferentes plazos, equipos, donantes y entregables. Requiere excelente organización, priorización y capacidad para cambiar de contexto rápidamente sin perder calidad.

¿Puedo aplicar si tengo perfil más técnico que político?

Este puesto requiere balance entre experiencia técnica y capacidad política/relacional. Si tu fortaleza es técnica pero tienes evidencia de habilidad para relacionarte estratégicamente, construir consensos y navegar contextos políticos, te alentamos a aplicar.