{"id":3443,"date":"2026-03-13T15:48:48","date_gmt":"2026-03-13T15:48:48","guid":{"rendered":"https:\/\/ideathinktank.org.mx\/?p=3443"},"modified":"2026-03-13T17:36:43","modified_gmt":"2026-03-13T17:36:43","slug":"consultoria-para-la-facilitacion-metodologica-y-sistematizacion-del-grupo-de-trabajo-de-energia-eolica-marina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ideathinktank.org.mx\/eng\/consultoria-para-la-facilitacion-metodologica-y-sistematizacion-del-grupo-de-trabajo-de-energia-eolica-marina\/","title":{"rendered":"Consultor\u00eda para la Facilitaci\u00f3n Metodol\u00f3gica y Sistematizaci\u00f3n del Grupo de Trabajo de Energ\u00eda E\u00f3lica Marina\u00a0\u00a0"},"content":{"rendered":"\t\t
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T\u00e9rminos de Referencia de Consultor\u00eda para la Facilitaci\u00f3n Metodol\u00f3gica y Sistematizaci\u00f3n del Grupo de Trabajo de Energ\u00eda E\u00f3lica Marina <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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1. Antecedentes:<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

La Secretar\u00eda de Energ\u00eda conduce los instrumentos de planeaci\u00f3n sectorial conforme a lo establecido en la Ley del Sector El\u00e9ctrico (LESE), la cual incorpora, entre sus definiciones, la promoci\u00f3n de acciones en materia de Justicia Energ\u00e9tica, el uso de fuentes de energ\u00edas limpias y la transici\u00f3n energ\u00e9tica.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

De manera complementaria, M\u00e9xico ha establecido en su Contribuci\u00f3n Determinada a Nivel Nacional (NDC 3.0) metas de generaci\u00f3n el\u00e9ctrica limpia de 38.5% para 2030 y 43.3% para 2035, as\u00ed como el compromiso de avanzar hacia la neutralidad de emisiones a mediados de siglo. El cumplimiento de estas metas requiere la diversificaci\u00f3n tecnol\u00f3gica de la matriz el\u00e9ctrica, el fortalecimiento sostenido de la capacidad instalada y la incorporaci\u00f3n progresiva de nuevas alternativas de generaci\u00f3n al Sistema El\u00e9ctrico Nacional.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

En este contexto, la energ\u00eda e\u00f3lica marina se identifica como una tecnolog\u00eda de inter\u00e9s estrat\u00e9gico de mediano y largo plazo. De acuerdo con estimaciones del Banco Mundial, M\u00e9xico cuenta con un potencial t\u00e9cnico aproximado de 869 GW en recursos e\u00f3licos costa afuera, lo que posiciona al pa\u00eds como uno de los mercados con mayor potencial en Am\u00e9rica Latina y el Caribe. No obstante, el eventual desarrollo de esta industria exige an\u00e1lisis t\u00e9cnicos, regulatorios, industriales y sociales que permitan identificar condiciones habilitantes, brechas y oportunidades de posicionamiento estrat\u00e9gico, incluyendo la posibilidad de desarrollar capacidades nacionales en distintos segmentos de la cadena de valor.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Con el prop\u00f3sito de generar insumos t\u00e9cnicos que contribuyan a esta evaluaci\u00f3n integral, la Iniciativa Clim\u00e1tica de M\u00e9xico (ICM) y el Instituto de Desarrollo, Energ\u00eda y Ambiente (IDEA), en coordinaci\u00f3n con la Secretar\u00eda de Energ\u00eda, buscan aportar evidencia t\u00e9cnica que fortalezca la planeaci\u00f3n sectorial y facilite la toma de decisiones institucional en torno a esta tecnolog\u00eda emergente.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Dada la complejidad t\u00e9cnica y multisectorial del tema, se ha considerado pertinente articular a actores relevantes a trav\u00e9s de un Grupo de Trabajo coordinado por la Secretar\u00eda de Energ\u00eda, cuyo alcance podr\u00e1 incluir la formulaci\u00f3n de recomendaciones, lineamientos estrat\u00e9gicos u otros instrumentos de planeaci\u00f3n que la Secretar\u00eda estime pertinentes dentro del \u00e1mbito de sus atribuciones.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Para asegurar la efectividad de este mecanismo de coordinaci\u00f3n, se requiere apoyo metodol\u00f3gico especializado que permita estructurar su funcionamiento, organizar las discusiones bajo un marco anal\u00edtico claro y sistematizar t\u00e9cnicamente los acuerdos alcanzados. La presente consultor\u00eda forma parte de los trabajos coordinados por IDEA e ICM y tiene como finalidad brindar dicho apoyo t\u00e9cnico y metodol\u00f3gico, asegurando coherencia entre los insumos generados y los procesos institucionales liderados por la Secretar\u00eda de Energ\u00eda.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

2. Objetivo de la consultor\u00eda.<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

Brindar apoyo metodol\u00f3gico y de facilitaci\u00f3n para el establecimiento, funcionamiento y sistematizaci\u00f3n del Grupo de Trabajo coordinado por la Secretar\u00eda de Energ\u00eda en materia de energ\u00eda e\u00f3lica marina, mediante una metodolog\u00eda estructurada basada en el enfoque de Teor\u00eda del Cambio que permita organizar las discusiones, identificar objetivos estrat\u00e9gicos y consolidar insumos para la toma de decisiones institucional, conforme a las prioridades que determine la Secretar\u00eda. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>

3. Alcance de los servicios<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

La persona consultora deber\u00e1 desarrollar los siguientes componentes:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

a) Dise\u00f1o metodol\u00f3gico y establecimiento del Grupo de Trabajo<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Dise\u00f1ar la metodolog\u00eda de funcionamiento del Grupo de Trabajo bajo un enfoque de Teor\u00eda del Cambio, definiendo con claridad el problema p\u00fablico a abordar, los resultados esperados, las rutas causales, los supuestos cr\u00edticos y los riesgos asociados. La persona consultora deber\u00e1 proponer la estructura de sesiones, din\u00e1mica multiactor, reglas de participaci\u00f3n y plan de trabajo calendarizado, as\u00ed como apoyar en la integraci\u00f3n y validaci\u00f3n de la lista de miembros.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

b) Seguimiento t\u00e9cnico a las sesiones del Grupo de Trabajo<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Acompa\u00f1ar metodologicamente al menos cinco (5) sesiones formales del Grupo de Trabajo, incluyendo la preparaci\u00f3n de agendas t\u00e9cnicas, apoyo en la estructuraci\u00f3n de materiales de discusi\u00f3n cuando sea requerido y la elaboraci\u00f3n de minutas t\u00e9cnicas estructuradas que documenten acuerdos, disensos, riesgos identificados y l\u00edneas de acci\u00f3n preliminares.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

c) Sistematizaci\u00f3n t\u00e9cnica de insumos y resultados<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Integrar y consolidar de manera estructurada los insumos generados en las sesiones del Grupo de Trabajo, asegurando coherencia con el enfoque metodol\u00f3gico definido y vinculando los resultados con los insumos t\u00e9cnicos disponibles y con las prioridades que determine la Secretar\u00eda de Energ\u00eda.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

4. Productos esperados, plan de trabajo y cronograma<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

La persona consultora deber\u00e1 entregar los siguientes productos, en apego a los alcances definidos en los presentes T\u00e9rminos de Referencia:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Productos<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p><\/td>

Fecha de entrega<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p><\/td><\/tr>

a) Documento metodol\u00f3gico y plan de trabajo del Grupo de Trabajo<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Incluye:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

  • Metodolog\u00eda basada en Teor\u00eda del Cambio.<\/span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul>
    • Definici\u00f3n de problema p\u00fablico, resultados esperados y rutas causales.<\/span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul>
      • Plan de trabajo calendarizado.<\/span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul>
        • Lista validada de miembros.<\/span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul><\/td>

Junio 2026.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

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b) Minutas t\u00e9cnicas y reportes de sesiones<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Incluye:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

  • Minutas estructuradas correspondientes a un m\u00ednimo de cinco (5) sesiones formales.<\/span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul>
    • Reportes acumulados de avance.<\/span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul>
      • Notas t\u00e9cnicas ejecutivas cuando se requiera.<\/span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul><\/td>

Primer avance en junio 2026.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

Informe consolidado en octubre 2026.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

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c) Documento consolidado de sistematizaci\u00f3n t\u00e9cnica<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Incluye:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

  • Integraci\u00f3n de acuerdos alcanzados.<\/span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul>
    • Objetivos estrat\u00e9gicos identificados.<\/span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul>
      • Supuestos cr\u00edticos y riesgos.<\/span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul>
        • Recomendaciones t\u00e9cnicas derivadas del proceso, como insumo para instrumentos de planeaci\u00f3n o lineamientos estrat\u00e9gicos que determine la Secretar\u00eda.<\/span>\u00a0<\/span><\/li><\/ul><\/td>

Avance en junio 2026.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

Versi\u00f3n final consolidada en octubre 2026.<\/span>\u00a0<\/span><\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

\u00a0<\/span><\/p>

La persona consultora deber\u00e1 presentar en su propuesta t\u00e9cnica:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>