Background

El Instituto de Desarrollo, Energía y Ambiente (IDEA), en el marco de sus actividades orientadas a la transición energética justa en México, busca una consultora externa que apoye a coordinar y guiar técnicamente el diseño de un vehículo financiero destinado a proyectos de generación distribuida de pequeña escala para comunidades y MiPyMEs. Dicho proceso dará lugar a un conjunto de entregables técnicos, operativos, financieros y legales que en su conjunto constituyen el diseño integral de la Plataforma de Financiamiento para Proyectos de Energía Renovable.

Una vez concluida la fase de diseño, el paso siguiente consiste en iniciar un piloto acotado que permita validar los supuestos del modelo, probar la operatividad de la plataforma con actores reales y generar aprendizajes que orienten el escalamiento. Para ello, se requiere contar con una persona que asuma la coordinación técnica, programática y política de este proceso: verificando que los entregables del diseño se estén cumpliendo conforme a los términos convenidos, dando seguimiento puntual al avance de actividades, facilitando los procesos de diálogo y selección con los actores identificados en el ecosistema, e identificando potenciales aliados y abriendo canales de diálogo, colaboración y articulación que garanticen el cumplimiento de los objetivos del piloto de la mejor manera posible.

Job Description

1.Objetivo general

Contratar a una persona consultora que sea responsable de verificar el cumplimiento de los compromisos establecidos en los términos de referencia del diseño de la plataforma, dar seguimiento puntual al avance de las actividades y entregables, y facilitar el proceso de articulación, diálogo y selección de los actores clave con los que se llevará a cabo el piloto de la Plataforma de Financiamiento para Proyectos de Energía Renovable.

2. Objetivos específicos

1. Verificar el cumplimiento de los entregables y actividades definidas en los TdR del diseño de la plataforma, brindando retroalimentación y asegurando que su contenido, calidad y tiempos respondan a los estándares establecidos.
2. Dar seguimiento continuo al avance del proceso de consultoría de diseño, identificando riesgos, retrasos o desviaciones y proponiendo medidas correctivas oportunas.
3. Facilitar y documentar los procesos de diálogo con los actores identificados en el mapa del ecosistema, con el fin de comprender su interés, capacidad y condiciones para participar en el piloto.
4. Apoyar en la definición y aplicación de criterios para la selección de los actores con quienes se pondrá en marcha el piloto.
5. Sistematizar los aprendizajes del proceso de articulación y retroalimentar el diseño de la plataforma con hallazgos relevantes surgidos de las conversaciones con actores.
6. Coordinar y apoyar de manera flexible otras actividades complementarias que contribuyan al éxito del piloto, según las necesidades que vayan surgiendo durante el proceso.

3. Actividades

3.1 Verificación y seguimiento de la consultoría de diseño

• Revisar y validar cada uno de los entregables del proceso de diseño de la plataforma conforme a los estándares definidos en los TdR correspondientes.
• Elaborar informes periódicos de seguimiento que documenten el estado de avance, los riesgos identificados y las acciones tomadas.
• Sostener reuniones de coordinación regulares con el equipo de IDEA y con la persona o equipo consultor a cargo del diseño.
• Identificar vacíos, inconsistencias o áreas de mejora en los entregables y comunicarlos de manera oportuna y constructiva a los consultores.
• Apoyar en la gestión de ajustes o adendas al proceso de consultoría cuando sea necesario.

3.2 Articulación y diálogo con actores del ecosistema

• Revisar y profundizar el mapa de actores elaborado en el proceso de diseño, identificando actores prioritarios para el piloto en función de su perfil, mandato, capacidades y disposición.
• Diseñar una estrategia de acercamiento y diálogo con los actores identificados, incluyendo guías de entrevista o conversación adaptadas a los distintos perfiles.
• Sostener conversaciones exploratorias con actores de los distintos segmentos del ecosistema: instituciones financieras, entidades gubernamentales, comunidades y MiPyMEs, proveedores técnicos, aliados y donantes potenciales.
• Documentar los resultados de cada conversación, capturando el interés, las condiciones, las restricciones y los compromisos potenciales de cada actor.
• Facilitar espacios de diálogo colectivo o talleres con grupos de actores cuando sea pertinente.

3.3 Selección de actores para el piloto

• Sondear a los actores mapeados por el equipo consultor y diseñar una estrategia de acercamiento para identificar aquellos que estén dispuestos a participar en el piloto..
• Presentar a IDEA una propuesta fundamentada de los actores con quienes se recomienda arrancar el piloto, detallando los argumentos técnicos, estratégicos y relacionales que sustentan la recomendación.
• Apoyar en la formalización de los acuerdos de participación con los actores seleccionados, en coordinación con el equipo jurídico y de IDEA.

3.4 Sistematización y retroalimentación

• Documentar de forma continua las lecciones aprendidas, los hallazgos emergentes y las recomendaciones derivadas del proceso de articulación con actores.
• Elaborar una sistematización del proceso de selección y articulación que pueda servir como insumo para el escalamiento de la plataforma.
• Retroalimentar al equipo de diseño con los aprendizajes del proceso de diálogo que pudieran implicar ajustes al modelo operativo, financiero o legal de la plataforma.

3.5 Actividades complementarias

• Apoyar en la preparación de materiales de comunicación, presentaciones o documentos de divulgación relacionados con el vehículo y el piloto.
• Participar en reuniones internas de IDEA o con aliados estratégicos cuando sea requerido.
• Apoyar en la identificación y gestión de recursos adicionales técnicos, financieros o institucionales, que puedan fortalecer el piloto.
• Realizar cualquier otra actividad que, en acuerdo con IDEA, contribuya al desarrollo exitoso del piloto y que sea congruente con el perfil y los alcances de esta consultoría.

4. Perfil Requerido

4.1 Formación y experiencia

• Formación profesional en áreas afines: administración, economía, ingeniería, ciencias sociales, derecho, políticas públicas u otras disciplinas relevantes.
• Experiencia mínima de tres años en consultoría, gestión de proyectos, articulación institucional o roles similares.
• Experiencia deseable en proyectos relacionados con energía renovable, financiamiento climático, desarrollo comunitario o transición energética.
• Conocimiento del ecosistema de actores relacionados con financiamiento de proyectos de energía en México (instituciones financieras, banca de desarrollo, fondos de inversión, organismos internacionales, sector social).

4.2 Competencias y habilidades

• Capacidad de revisión crítica y valoración de entregables técnicos, financieros y legales.
• Habilidades de comunicación, facilitación y diálogo con actores de distintos sectores y perfiles.
• Aptitud para la sistematización, documentación y síntesis de información compleja.
• Organización, autonomía y capacidad para la gestión simultánea de múltiples procesos.
• Disposición para el trabajo colaborativo y la adaptación a contextos cambiantes.
• Comprensión de dinámicas comunitarias y perspectiva de género e inclusión, de manera deseable.

5. Periodo y dedicación

Se espera que las actividades del presente proyecto se lleven a cabo entre julio y diciembre de 2026, en un período aproximado de seis meses. Las fechas exactas de inicio y cierre se definirán al momento de la firma del contrato y podrán ajustarse de acuerdo con las necesidades del proyecto y el avance del proceso de diseño de la plataforma. La consultoría se desarrollará bajo una dedicación de medio tiempo (aproximadamente 20 horas semanales), con modalidad remota desde la Ciudad de México, pero con participación presencial cuando se requiera.

6. Coordinación y Supervisión

La persona contratada reportará directamente al equipo de IDEA designado para este proceso. Se establecerán reuniones periódicas de seguimiento cuya frecuencia se definirá al inicio de la consultoría. IDEA brindará el acompañamiento institucional necesario y facilitará el acceso a la información, documentos y contactos relevantes para el cumplimiento de las actividades.

Propuesta Ecónomica

7. Honorarios

Los honorarios se definirán en función del perfil de la persona seleccionada y conforme a los rangos institucionales de IDEA para consultorías de medio tiempo. El pago se realizará en exhibiciones mensuales contra entrega y aprobación de los informes de avance y demás entregables establecidos en estos términos de referencia.

8. Postulación y proceso de selección

Las personas interesadas deberán enviar al correo niuni.butron@ideathinktank.org.mx y saknicte.martinez@ideathinktank.org.mx los siguientes documentos:

• Carta de interés que describa brevemente su motivación y enfoque para la consultoría (una cuartilla).
• Currículum vitae actualizado.
• Propuesta económica indicando honorarios mensuales en pesos mexicanos.

La fecha límite para postular es el viernes 12 de junio de 2026. IDEA realizará una preselección con base en los documentos recibidos y podrá convocar a entrevistas a las personas candidatas que mejor se ajusten al perfil. Únicamente se contactará a las personas preseleccionadas.

This call will not discriminate against any person on the basis of age, sex, sexual orientation, origin (race or ethnicity), marital status, or physical abilities.